Hoppa till huvudinnehåll
Avtal

Fortsatt facklig strid på säkerhetsföretag

Är de anställda på ett larmföretag tjänstemän eller arbetare? Det är frågan som vållar strid mellan Unionen och Elektrikerförbundet. Den saken ändras inte av att Elektrikerförbundet nu tecknat kollektivavtal med det säkerhetsföretag där Unionen redan har avtal.
Niklas Hallstedt Publicerad
Motortion / Colourbox
Konflikten mellan Elektrikerförbundet och Unionen fortsätter angående om de anställda på säkerhetsföretaget Hometec Security ska räknas som tjänstemän eller arbetare. Motortion / Colourbox

Elektrikerförbundet hade varslat om stridsåtgärder mot säkerhetsföretaget Hometec Security i Göteborg i avsikt att få kollektivavtal. På företaget tillämpas sedan tidigare Unionens kollektivavtal på företaget.

Och så kommer det vara framöver också, säger Jimmi Hall, central ombudsman på Unionen.

– Vi har kollektivavtal med företaget och anser att de tjänster som de anställda utför är att betrakta som tjänstemannatjänster.

Jimmi Hall uppger att arbetsgivaren är av samma uppfattning, därför kommer fortfarande Unionens avtal gälla.

Jimmi Hall
Jimmi Hall.

– Om Elektrikerförbundet har en annan åsikt får de ta upp frågan om gränsdragning med oss. Om vi inte skulle komma överens i en eventuell gränsdragningstvist blir det Arbetsdomstolen som slutligen får avgöra saken.

Elektrikerförbundet hävdar att de anställda är larminstallatörer och att betrakta som arbetare. Unionen menar dock att deras arbetsuppgifter handlar mer om att sälja larm än att installera dem.

Enligt Jimmi Hall, som hänvisar till uppgifter från lokala ombudsmän, ser sig de sig själva som tjänstemän.

I fjol var Unionen och Elektrikerförbundet oense om samma sak på företaget Sector alarm. Då kom skiljenämnden som avgjorde frågan fram till att de anställda skulle följa Elektrikerförbundets avtal.

– Det avgörandet ger ingen vägledning i det här fallet. Det gällde bara det företaget och de anställda utförde inte samma typ av arbetsuppgifter som på Homnetec Security, säger Jimmi Hall.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtal

Unionen stämmer Folkuniversitetet i AD

Unionen stämmer Folkuniversitet efter att 18 medlemmar som jobbar som coacher och yrkesvägledare omfattats av Sveriges Lärares kollektivavtal för cirkelledare. Ett brott mot avtalet, menar Unionen, som vill att Arbetsdomstolen reder ut vad som gäller.
Linnea Andersson Publicerad 31 augusti 2023, kl 11:33
Skylt med texten Folkuniversitetet.
Unionen stämmer Folkuniversitet för vad man menar är ett avtalsbrott. Foto: Linnea Andersson.

Folkuniversitetet har kollektivavtal med både fackförbunden Unionen och Sveriges Lärare. Sedan en längre tid tillbaka har 18 Unionenmedlemmar – i stället för att omfattas av sitt fackförbunds kollektivavtal – gått på lärarnas cirkelledaravtal.

– Vi menar att det är fel att arbetsgivaren har tillämpat Sveriges Lärares avtal och att det i stället är vårt kollektivavtal inom civilsamhället som ska tillämpas, säger Carl Siljehamre, en av två förbundsjurister på Unionen som driver målet i AD.

Vill inte kommentera

Enligt Siljehamre menar Folkuniversitet å sin sida att Cirkelledaravtalet visst kan tillämpas även på coacher och yrkesvägledare och att man inte gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott.

Unionen kräver att Folkuniversitetet både ska betala skadestånd på 100 000 kronor till förbundet för brott mot kollektivavtalet och skadestånd till de 18 medlemmarna på 40 000 kronor vardera. Medlemmarna har, enligt Unionen, inte förlorat någon lön, däremot har de bland annat gått miste om pensionsinbetalningar till deltidspension på 1,2 procent.

Kollega har sökt Folkuniversitetet för en kommentar som hänvisat vidare till sin arbetsgivarorganisation Fremia. Fremia vill i sin tur inte lämna någon kommentar med hänvisning till att de ännu inte kommit med svaromål i ärendet.

Gränsdragning

På arbetsplatser där det jobbar flera yrkesgrupper finns i vissa fall gränsdragningar mellan facken för att det ska bli tydligt vilket fackförbund en anställd kan vara medlem i och vilket kollektivavtal som ska gälla. En sådan gränsdragning finns till exempel mellan Unionen och IF Metall för tjänstemän respektive arbetare.

Mellan Unionen och Sveriges Lärare finns inget sådant på förhand bindande gränsdragningsavtal.

Folkuniversitetet

Folkuniversitetet är ett studieförbund som bedriver folkbildning och vuxenutbildning på ett 100-tal orter i Sverige och utomlands.

Avtal

Spotify vill inte fortsätta förhandla

David Österberg Publicerad 9 augusti 2023, kl 11:51
Spotify vill inte fortsätta förhandla
Skylt utanför Spotifys huvudkontor i Stockholm.
Spotify vill inte fortsätta förhandla