Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ytterligare ett företag inför drogtester

Nu har papperstillverkaren Smurfit Kappa i Piteå beslutat införa slumpvisa drogtester av de anställda. Från Unionenklubbens sida accepterar man åtgärden.
- De flesta tycker att det är okej, säger klubbordförande Mikael Svensson.
Niklas Hallstedt Publicerad

Företagets linje är att arbetsplatsen ska vara fritt från alkohol och droger.
- Övriga stora företag i industrin har infört det, och vi jobbar hårt med säkerheten generellt, det är alltid först på agendan, säger Mikael Svensson som säger att han lyssnat runt bland medlemmarna.

- För de flesta spelar det inte så stor roll, de tycker att det är bra om vi håller efter sådant. Det jag själv har sagt är att det också ska gälla entreprenörer, något som också kommer att gälla, plus att alla bilar borde ha alkolås, vilket eventuellt blir i ett senare skede.

Pappers har varit betydligt mer kritiskt till drogtesterna än Unionen. Enligt Piteå-Tidningen handlar det framförallt om att medarbetarna skulle misstänkliggörs och att deras integritet kränks.
Även i Unionenklubben har integritetsfrågan diskuterats.

- Det är ett par medlemmar som har haft synpunkter på det och vi har generellt känt att det är mycket kontroll när det gäller allting i vår koncern. Men här ska man inte kolla saker som inte hör till. Pappers hade ett exempel, på ett annat företag var det en tjej som inte fick förlängt för att de sett att hon var gravid. Det testet ska ju inte finnas med i ett drogtest, säger Mikael Svensson.

Att tjänstemännen ska testas har somliga tyckt varit märkligt, men enligt Mikael Svensson handlar det om att det ska vara lika för alla.

- Det skulle bli ett ännu större ramaskri om de bara skulle kolla dem som jobbar i produktionen.

Avsikten är att en fjärdedel av de 540 anställda i Piteå ska testas varje år. Upptäcks missbruk ska den anställde erbjudas rehabilitering.

- Målet är att behålla anställda och bli av med missbruket, säger Mikael Svensson.

Smurfit Kappa är inte ensamma om att drogtesta sina anställa. Bland andra stora företag som gör det finns ABB, Sandvik och SSAB.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.