Utbildningsminister Thomas Östros var där. Mari-Ann Krantz och TCO:s ordförande Sture Nordh likaså. Det var stor uppslutning när Sifs kompetenssamarbete med Karlstads universitet sattes i sjön på tisdagen.
Tanken är att fylla tomma universitetsplatser med anställda från näringslivet. Marknadsföringsinsatserna spetsar in sig på det skogsindustriella kluster som går under namnet the Paper Province, men platserna är öppna för alla, både yrkesverksamma och arbetslösa.
- Vi har en ganska låg formell utbildningsnivå i Värmland. Det finns en tröghet i att börja studera om man inte har tidigare studievana. Vi har valt projektformen för att fokusera på att locka yrkesverksamma till studier, säger Bertil Nilsson, Sifs regionchef i Värmland.
Satsningen är ämnad att främst locka folk till tomma platser på de tekniska och naturvetenskapliga utbildningarna. Försöksverksamhet under hösten visar dock att det i första hand är ämnen som företagsekonomi och arbetsvetenskap som drar.
För den som inte har formell högskolebehörighet finns hopp. Antagningsenheten gör en helhetsbedömning av studiemeriter och arbetslivserfarenhet.
- Möjligheten för yrkesverksamma att studera på universitetet på halvfart har alltid funnits, men det har varit trögt. Vi vet inte vad det beror på, men nu startar vi försäljningsverksamhet av utbildning ute i företagen, säger Bertil Nilsson.
Initiativet får motta mycket beröm.
- I Sifs vision om livslångt lärande ryms en förhoppning om ett generellt kunskapslyft. Självklart måste högskolan vara en del i den utvecklingen, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz och tillägger att kompetensutveckling kräver stöd och uppmuntran från arbetsgivaren.
LINDA SVENSSON
Tanken är att fylla tomma universitetsplatser med anställda från näringslivet. Marknadsföringsinsatserna spetsar in sig på det skogsindustriella kluster som går under namnet the Paper Province, men platserna är öppna för alla, både yrkesverksamma och arbetslösa.
- Vi har en ganska låg formell utbildningsnivå i Värmland. Det finns en tröghet i att börja studera om man inte har tidigare studievana. Vi har valt projektformen för att fokusera på att locka yrkesverksamma till studier, säger Bertil Nilsson, Sifs regionchef i Värmland.
Satsningen är ämnad att främst locka folk till tomma platser på de tekniska och naturvetenskapliga utbildningarna. Försöksverksamhet under hösten visar dock att det i första hand är ämnen som företagsekonomi och arbetsvetenskap som drar.
För den som inte har formell högskolebehörighet finns hopp. Antagningsenheten gör en helhetsbedömning av studiemeriter och arbetslivserfarenhet.
- Möjligheten för yrkesverksamma att studera på universitetet på halvfart har alltid funnits, men det har varit trögt. Vi vet inte vad det beror på, men nu startar vi försäljningsverksamhet av utbildning ute i företagen, säger Bertil Nilsson.
Initiativet får motta mycket beröm.
- I Sifs vision om livslångt lärande ryms en förhoppning om ett generellt kunskapslyft. Självklart måste högskolan vara en del i den utvecklingen, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz och tillägger att kompetensutveckling kräver stöd och uppmuntran från arbetsgivaren.
LINDA SVENSSON
