Förbundsrådet beslutade att ge valberedningen i uppdrag att förhandla fram villkoren för Unionens högsta ledning, och då ta hänsyn till de olika uppfattningar som fanns i debatten på förbundsrådets möte i slutet på förra veckan.
- Först får valberedningen ta en diskussion och därefter vänder vi oss till de tre i presidiet, säger Anne Thelander, valberedningens ordförande.
Kollega har tidigare berättat om valberedningens förslag, som innebär att Cecilia Fahlberg, Peter Hellberg och Bengt Olsson i egenskap av ordförande ska ha rätt till två årslöner i avgångsvederlag om de inte väljs om eller väljer att inte ställa upp för omval. Fallskärmarna ska inte utlösas om någon missköter sig grovt. Dessutom ska de tre ordförandena, enligt förslaget, erbjudas hjälp med att hitta nya jobb om någon av dem vill det.
En anledning till att ledningen föreslås få fallskärmar är att de, som förtroendevalda, inte omfattas av lagen om anställningsskydd, las.
Unionens förbundssekreterare Leif Nicklagård berättar att förbundsrådet bland annat diskuterade om två årslöner är rätt nivå eller inte på avgångsvederlaget. Dessutom fanns det olika uppfattningar om det var riktigt att en fallskärm ska kunna utlösas när någon själv väljer att inte ställa upp för omval.
Förbundsrådets beslut innebär att valberedningen ska väga samman ståndpunkterna i diskussionen och utifrån det förhandla fram anställningskontrakt med de tre i ledningen.
- När vi är klara ska det vara öppet för alla vad som gäller, säger Anne Thelander.
Förbundsrådet beslutade dessutom om nya löner för Unionens högsta ledning. Cecilia Fahlbergs lön är nu 92 000 kronor i månaden, Peter Hellbergs nya månadsinkomst blir 77 500 kronor och Bengt Olsson får 72 000 kronor.
