Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Våga bajsa på jobbet

Vi vet att alla gör det. Kungen, chefen, Brad Pitt och snyggaste tjejen på kontoret.
För vissa är det en ren skitsak. De greppar en tidning och låser in sig på muggen i en evighet. För andra är väldens mest naturliga grej bara äckligt och pinsamt.
Petra Rendik Publicerad

Bajsa är barnspråk, skita låter vulgärt, tycker en kompis. Hon säger hellre "göra nummer två" istället, om hon nu måste säga något alls. Letar man synonymer till bajsa kommer andra mer fantasifulla förslag upp på skärmen. Vad sägs om att "skicka rörpost till Elvis" eller "ta en tur på den vita traktorn"? Eller det som fick en kollega att rynka på näsan av avsmak, "dags att sjösätta brungäddan".

En efterlysning på Facebook om toavanor på jobbet gav respons. Vissa står öppet för att de skiter på arbetstid, och kanske till och med passar på att arbeta samtidigt. Som att skicka sms, mejl eller förbereda utvecklingssamtal med chefen. Så finns det de som passar på att ta en mikropaus med morgontidningen. En och annan smiter ut på stan för att uppsöka en allmän toalett när det trycker på. För det är för pinsamt att bajsa på jobbet. För det kan både låta och lukta. Andra berättar om konflikter som uppstått när killarna inte lyckas pricka rätt eller använda toaborste. På den arbetsplatsen finns det numera en kill -och tjejtoa.

Att gå på toa hemma verkar vara en baggis men att göra det på jobbet är alltså en annan femma. En undersökning som företaget Tork presenterade förra året på den internationella toalettdagen, visar att många drar sig in i det längsta för att gå på jobbtoan eftersom den ofta är snuskig och oren. Några vägrar jobbtoan helt och hållet och håller sig hellre hela dagen.

Och det är inte bra för magen säger Åsa Wihlbeck, läkare känd från tv som Dr Åsa.

- Det är inte så att du måste ringa akuten när en timme passerat men i det långa loppet kan det vara farligt. Ju längre avföringen ligger i tarmen, ju hårdare blir den och ju hårdare blir trycket på tarmen. Det kan leda till fickor där tarminnehåll kan hamna och bakterier börja växa. Det kan leda till rejäla infektioner. Andra problem som också kan uppstå är hemorrojder, säger Åsa.

Som läkare är det naturligt att prata om kiss och bajs. Det är ofta kärnan i samtalet med en patient säger Åsa. För mag -och tarmproblem är vanligt. Allt vi stoppar i oss flera gånger om dagen, måste ut. På vägen mellan munnen och rumpan ska kroppen ta upp näring. Då krävs det att de anställda i tarmen, de miljontals bakterierna, är i harmoni och kan sköta sitt jobb.

- De få gånger jag blir dålig i magen brukar jag tänka att det är det värsta av allt. Man blir trött, matt och får ont i huvudet, inget funkar.

Ta hand om magen är alltså A och O för välbefinnandet och hälsan. Att sätta sig med tidning på arbetstid och låta det ta sin tid är därför ingen dålig idé.

- Stressa inte när du gå på toa. Om magen är trög, låt det få ta sin tid. Om inte annat kan det vara en skön stund till reflektion där man sitter i sin ensamhet med dörren stängd om sig. En dyrbar stund i en stressad värld.

Fakta

Så här håller du magen i trim enligt Doktor Åsa

Kroppen funkar bäst när den går som ett urverk. Ät, sov och gå på toa regelbundet.

Rör på dig, då rör sig tarmarna också.

Många upplever att magen funkar bättre med fibrer i kosten. Äter du mycket fibrer, glöm inte att öka vätskeintaget.

Ät probiotika. Finns i syrande grönsaker och salami bland annat. Men också i olika yoghurtprodukter där man tillsatt bakterier.

Håll koll på avföringen. Är konsistensen eller färgen annorlunda, kommer det slem eller blod, då kan det vara läge för ett besök hos doktorn.

Glöm inte att magen inte gillar cigaretter (det gör ingen del av kroppen), för mycket kaffe eller stress.

     

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.