Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Tre fall prövades i rätten
Många utsätts för sexuella trakasserier, men få vågar anmäla det. Det finns ändå några som törs. Här är tre berättelser om trakasserier som gått till prövning.
1.
En dag, när han åter lägger handen på hennes ena ben under tandläkarstolen, där de sitter på var sin sida om patienten, inser hon att det inte är av misstag - som hon länge försökt intala sig själv. De har ju ändå jobbat tillsammans i över tio år och hon har alltid känt sig respekterad som tandsköterska på hans lilla tandläkarmottagning.
Nu är han plötsligt förändrad. Sedan han också börjat fälla konstiga kommentarer med sexuella anspelningar, ber henne sitta i hans knä och tar på henne på opassande sätt, beslutar hon sig för att försöka tala tandläkaren till rätta.
När hon förklarat att hon tar väldigt illa vid sig av hans nya beteende ber han genast om ursäkt och lovar att det inte ska upprepas. Men när han kort tid därefter upprepar sitt beteende ser hon ingen annan utväg än att söka ett annat jobb och slutar snart på mottagningen.
Upplösning: Unionen har stämt tandläkaren i tingsrätten.
2.
När den unge mannen arbetar som vårdare inom kommunen märker han snart att den äldre kvinna som är hans arbetsledare är intresserad av honom. När han försöker hålla sig ifrån henne råkar han genast ut för repressalier på jobbet.
Samtidigt "bombarderar" kvinnan honom med sexuella anspelningar och inviter via telefonsamtal, sms och på Facebook.
- När trycket blev högre och högre hade vi ändå sex en kväll, framtvingat genom psykiska påfrestningar, berättar mannen.
Han känner sig smutsig, ledsen, deprimerad och utnyttjad och väljer till sist att säga ifrån på skarpen och han berättar också om vad som hänt för enhetschefen och facket. Men enligt den utredning som görs har han aldrig blivit utsatt för sexuella trakasserier.
I stället får han veta att han har uppträtt för flirtigt och får skylla sig själv. Både han och en kollega som vittnat till hans fördel omplaceras mot sin vilja.
Upplösning: Efter juridisk prövning ansåg inte mannens fackförbund att bevisningen räckte.
3.
Kulmen kom när kvinnan satt i lunchrummet och åt en fredag. Hon hade då jobbat i ett år på den lilla arbetsplatsen, dit hon först kommit som praktikant med stöd av Arbetsförmedlingen. Först hade hon trivts bra, men snart började arbetsgivaren lägga an på henne.
Till en början gav han henne positiva kommentarer om hennes utseende men det hela eskalerade snabbt till att han krävde att han skulle få en kram varje dag innan hon fick gå hem, då han passade på att pussa henne. Han krävde att hon skulle massera hans rygg och han kunde smeka hennes lår och rygg och ta henne på brösten, trots att hon sa ifrån.
När hon nu satt och åt sin lunch satte han sig bredvid henne och började snabbt smeka hennes lår och underliv och var snart innanför hennes strumpbyxor med handen som hon blev tvungen att dra bort. Efter det här mådde kvinnan så psykiskt dåligt att hon inte orkade gå till jobbet och övervägde att polisanmäla chefen för sexuellt ofredande. När han fick veta det sade han genast upp henne.
Upplösning: Arbetsdomstolen har beslutat att arbetsgivaren ska betala 75 000 kronor i skadestånd till kvinnan.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
