Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Tomas på Bok- och Biblioteksmässan: - Det här är fantastiskt roligt!

Bok- och Biblioteksmässan i Göteborg är fyra dagar i slutet av september. För Tomas Belfrage Jakobsson är den ett helårsprojekt. Han är en av dem som jobbar med utställningen på mässan.<br />
Publicerad
För Tomas är 27-30 september årets höjdpunkt. Det är det här han och ett tiotal anställda jobbar hela året för (under och kring mässan växer personalen med 70-80 personer). Mässan börjar på torsdagen, men redan på måndagen flyttar Tomas ner sin arbetsplats till utställarsekreteriatet på mässgolvet. Och under själva utställningsdagarna bor han på det hotell som finns på mässan, för då är det jobb mest hela tiden. Och är det inte jobb så är det representation; förlagsmiddagar, författarfest, fest för media etc.
På måndagen efter mässan är det tomt och vemodigt på kontoret. Ingen ringer. Personalen pratar om hur det har varit. Men snart är jobbet i gång igen, med nästa års bokmässa.
Bok- och biblioteksmässan står på tre ben - utställningsdelen, seminarierna och International Rights Center, där förlag köper rättigheter till böcker. Tomas jobbar med utställningen. Han och två andra började efter förra årets mässa att planera hur alla förlag, organisationer och andra utställare skulle få plats, och nu finns en färdig planritning över mässhallen.
Här finns forskartorget, barnens torg, kaféerna, här finns förlagsjättar och små enmansföretag som ger ut böcker de brinner för, här finns allt det som Tomas och hans kollegor tänkt på under året - en mix som ska tilltala och samtidigt underlätta flödet av tusentals besökare. Författarframträdanden i montrarna får inte vara för nära varandra, trista väggar kan få intressanta utställningar, skyltar måste leda rätt.
Tomas gillar verkligen sitt jobb:
- Det är fantastiskt roligt. Det återkommer varje år, samtidigt som det alltid är något nytt. Och så träffar vi så många kreativa människor, får så många roliga förslag, säger han där vi sitter i hans kontorsrum som ligger i Svenska mässans lokaler, ovanför själva mässhallarna.
Många tror att man måste vara en hejare på litteratur för att jobba med bokmässan, men riktigt så är det inte.
- Det är klart att man bör vara litterärt intresserad, det är ju det vi jobbar för, men det är viktigare att vara en bra projektledare och organisatör än att läsa mycket i mitt jobb, säger Tomas och visar planeringen bara för Nallescenen, som vänder sig till de yngsta. Där finns mängder av färgglada post-it-lappar fastsatta vid olika klockslag. Förlagen står för aktiviteterna, men Tomas håller i planeringen.
- Vi erbjuder en arena, men det är utställarna som gör mässan, säger han.
I år är mässans tema Estland, och några veckor före mässan åker alla anställda dit för att knyta kontakter, förbereda och samtidigt ha en kick-off. Någon utlandsresa om året blir det i jobbet. Tomas har t ex besökt andra bokmässor för att få inspiration och kontakter. Att få utlandskontakter är viktigt eftersom bokmässan i Göteborg vill bli mer av en mötesplats där litterära affärer görs upp. Man vill också få in fler nordiska förlag till mässan, och bland många andra av Tomas arbetsuppgifter finns jobbet i Nordengruppen som ska jobba för just det.
För allt detta pusslande får Tomas 27000 i månaden, plus en pensionsförsäkring på tio procent av lönen, och det är han nöjd med. Han och hans arbetskamrater har försökt jämföra sig med andra som jobbar med liknande saker, men det är svårt.
- Vi har en platt organisation här, och inga exakta titlar. En utställningskoordinator på en mässa kan göra helt andra saker än en koordinator på en annan mässa.
Tomas har en alldeles speciell relation till bokmässan. När han var sju år satt hans pappa Conny Jacobsson, tillsammans med Bertil Falck, hemma i Hagfors på en kräftskiva och kom på idén att starta en bokmässa. Sagt och gjort. De 5 000 besökarna på första mässan 1985 har blivit mer än 100000 och en mässa som idag säljer sig självt. Pappa Conny finns inte med i företaget längre, men det finns däremot kompanjonen, numera styrelseordföranden, Bertil Falck, och nu alltså sonen, som började sommarjobba 2003, och året därpå fick tillsvidareanställning.
- Det är klart att det var lättare för mig att få jobb från början, men det är inte på grund av det som jag jobbar kvar, säger Tomas.
När jag ska lämna mässan ser jag några papperssamlare som det står sådant som "förlorat pass" och "bevittnat körkort" på. Efter ett Islandstema på en bokmässa blev Bertil Falck generalkonsul för landet, och här hjälper Tomas också till. Något enformigt arbete verkar han inte ha, Hagforspojken som tidigt fick flytta till Göteborg för bokmässans skull.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.