Förhandlingarna mellan Unionen och Svensk Handel har varit stormiga. De strandade och medlare kallades. Sedan facket sagt nej till ett bud från medlarna återgick man till direktförhandlingar och det var dessa som ledde till ett förslag på uppgörelse. I torsdags sa Unionens branschdelegation nej till avtalsförslaget men igår kväll bestämde Unionens förbundsstyrelse att säga ja och skriva på avtalet.
Idag på morgonen ville Unionens förhandlingschef Niklas Hjert inte kommentera fackets ställningstagande.
- Det är givetvis tråkigt att förbundsstyrelsen anser sig vara tvingade att säga ja till avtalet. En risk nu är att lönespridningen ökar, säger Anders Holger-Nilsson, vice ordförande i branschdelegationen.
Bland delegationens skäl att säga nej till avtalet fanns att lönepåslagen ligger sent under perioden och att det saknas skrivningar om den bortförhandlade övertiden.
Anders Holger-Nilsson pekar nu också på att Unionen gjort ett stort misstag när organisationen inte ordentligt rett ut vad ett märke är för något. För honom handlar det om olika traditioner hos HTF och Sif. Hans egen HTF-syn skulle innebära att industrins procentuella lönemärke omvandlas till ett krontal och att det är detta krontal som skulle gälla för handelstjänstemännen med lägre lön. Anders Holger-Nilsson beskriver den gamla Sifsynen som mer låst och att det ska vara samma procentsats som gäller på alla avtalsområden.
Det handlar om tre avtalsområden. För samtliga är lönepåslaget 3,5 procent under 24 månader. Revisionsdatumen är 1 juli båda åren och var och en är garanterad löneökningar på 392 kronor per månad. Lägstlönen höjs med 3,5 procent.