Regeringen med samarbetspartierna v och mp lägger fram ett färdigt förslag till hur arbetsgivarnas ansvar vid sjukdom ska se ut. Den tredje sjuklöneveckan slopas. I stället ska arbetsgivaren stå för 15 procent av sjukpenningkostnaden. Om arbetsgivarna bidrar till att den sjuke kan komma tillbaka på deltid eller får rehabilitering kan de slippa sjukpenningkostnaden. Samtidigt sänks arbetsgivaravgifterna med 0,24 procentenheter.
- Det är bra att man försöker göra en del av kostnaderna möjliga att påverka för företagen, säger Sifs arbetsmiljöexpert Börje Sjöholm.
För småföretag föreslås ett högkostnadsskydd som innebär att arbetsgivaren slipper betala de första 12 000 kronorna av sjukpenningen. Ingen behöver heller betala mer än fyra procent av lönekostnaderna.
- Jag tycker att man har tagit hyfsad hänsyn till småföretagen, så den invändningen kan man inte ha längre, säger Börje Sjöholm.
Däremot anser han att möjligheten att få folk tillbaka på deltid kan vara liten för många företag.
- Det är inte självklart enkelt att lösa. Det är svårt att hitta vikarier som ställer upp på 25 eller 50 procents anställning. Men det är möjligt att det finns en lösning på det.
Inför avtalsrörelsen ville arbetsmarknadens parter att frågan om sjukskrivningar och rehabilitering skulle lösas av dem, inte genom lagstiftning.
- Om arbetsgivarna verkligen ville lösa det på partsnivå hade man satt sig ned och diskuterat. De förslag vi har fört fram har blivit om inte avvisade så åtminstone kallsinnigt bemötta, säger Börje Sjöholm.
Han gör bedömningen att de företag där Sifmedlemmarna arbetar kommer att tjäna på förslaget. De stora förlorarna är kommuner och landsting, som har höga sjukskrivningstal.
- Jag är försiktigt positiv till förslaget. Det borde göra det lite lättare att räkna hem arbetsmiljöinsatser.
LINDA SVENSSON
- Det är bra att man försöker göra en del av kostnaderna möjliga att påverka för företagen, säger Sifs arbetsmiljöexpert Börje Sjöholm.
För småföretag föreslås ett högkostnadsskydd som innebär att arbetsgivaren slipper betala de första 12 000 kronorna av sjukpenningen. Ingen behöver heller betala mer än fyra procent av lönekostnaderna.
- Jag tycker att man har tagit hyfsad hänsyn till småföretagen, så den invändningen kan man inte ha längre, säger Börje Sjöholm.
Däremot anser han att möjligheten att få folk tillbaka på deltid kan vara liten för många företag.
- Det är inte självklart enkelt att lösa. Det är svårt att hitta vikarier som ställer upp på 25 eller 50 procents anställning. Men det är möjligt att det finns en lösning på det.
Inför avtalsrörelsen ville arbetsmarknadens parter att frågan om sjukskrivningar och rehabilitering skulle lösas av dem, inte genom lagstiftning.
- Om arbetsgivarna verkligen ville lösa det på partsnivå hade man satt sig ned och diskuterat. De förslag vi har fört fram har blivit om inte avvisade så åtminstone kallsinnigt bemötta, säger Börje Sjöholm.
Han gör bedömningen att de företag där Sifmedlemmarna arbetar kommer att tjäna på förslaget. De stora förlorarna är kommuner och landsting, som har höga sjukskrivningstal.
- Jag är försiktigt positiv till förslaget. Det borde göra det lite lättare att räkna hem arbetsmiljöinsatser.
LINDA SVENSSON
