Arbetsdomstolen (AD) har tagit ärendet till EG-domstolen för att få ett vägledande besked, innan man slutgiltigt avgör frågan.
Regeringens representant ville inte ta direkt ställning för någon av parterna i målet - Byggnads eller Laval - men försvarade systemet med kollektivavtal, som ska respekteras av utländska företag på tillfälliga uppdrag i Sverige. Lavals advokat, som betalas av Svenskt Näringsliv, hävdade att blockaden stred mot EU:s regler om fri rörlighet och att den diskriminerade ett utländskt företag.
Ledarsidor i borgerlig press har förfasat sig över att den nye arbetsmarknadsministern Sven-Otto Littorin intagit samma ståndpunkt som s-regeringen och facket. Ett närmast desperat ursinne vädras av ordförandena i moderaternas och centerns ungdomsförbund, som påstår (Expressen 8/1) att regeringen "stöder den unkna fackföreningsmentaliteten som krossade människors drömmar och som för årtionden framöver riskerar försvaga svensk och europeisk ekonomi".
Sven-Otto Littorin gav tidigt besked om att svenska kollektivavtal ska gälla i Sverige. Han var redan i höstas övertygad om att Sverige vinner målet. Sverige har stöd i EG-domstolen av bland andra Danmark, Frankrike, Spanien och Österrike. Stödet till Lettlands position kommer från nya medlemsstater i unionen.
Mycket talar för att EG-domstolen kommer att fria Byggnads. Både utstationeringsdirektivet och det nyligen antagna tjänstedirektivet säger att villkoren i värdlandet ska gälla vid tillfälliga uppdrag utanför det egna landets gränser.
Eftersom Sverige saknar lagstadgade minimilöner har EU-kommissionen haft synpunkter på hur modellen med kollektivavtal skulle kunna göras mer transparent och giltig över hela arbetsmarknaden. Sådana pekpinnar kan även dyka upp i domslutet. En annan fråga är om det är rimligt att gästarbetare måste omfattas av samtliga ingredienser i ett svenskt branschavtal. Kritik har till exempel riktats mot Byggnads så kallade granskningavgifter, en gammal kvarleva som bidrar till att bekosta den fackliga verksamheten.
I en överenskommelse om temporära kollektivavtal, som träffades mellan PTK och Svenskt Näringsliv i efterdyningarna av Vaxholmskonflikten, öppnas för att pensions- och försäkringsvillkor kan undantas - om det gästande företaget redan har motsvarande anställningsförmåner.
Svenskt Näringsliv bedriver ett märkligt dubbelspel. Å ena sidan verkar arbetsgivarna för svenska kollektivavtal även hos gästande företag. Å andra sidan bekämpar de i AD och EG-domstolen fackets rätt att hävda dessa avtal, ytterst med konfliktvapnet. Konflikt ska bara få användas om den står i proportion till syftet och den skada som åsamkas företaget. Lavals dotterbolag gick i konkurs. Därför lyfter arbetsgivarbasen Urban Bäckström ett varnande finger mot både facket och regeringen.
BJÖRN ÖIJER
Regeringens representant ville inte ta direkt ställning för någon av parterna i målet - Byggnads eller Laval - men försvarade systemet med kollektivavtal, som ska respekteras av utländska företag på tillfälliga uppdrag i Sverige. Lavals advokat, som betalas av Svenskt Näringsliv, hävdade att blockaden stred mot EU:s regler om fri rörlighet och att den diskriminerade ett utländskt företag.
Ledarsidor i borgerlig press har förfasat sig över att den nye arbetsmarknadsministern Sven-Otto Littorin intagit samma ståndpunkt som s-regeringen och facket. Ett närmast desperat ursinne vädras av ordförandena i moderaternas och centerns ungdomsförbund, som påstår (Expressen 8/1) att regeringen "stöder den unkna fackföreningsmentaliteten som krossade människors drömmar och som för årtionden framöver riskerar försvaga svensk och europeisk ekonomi".
Sven-Otto Littorin gav tidigt besked om att svenska kollektivavtal ska gälla i Sverige. Han var redan i höstas övertygad om att Sverige vinner målet. Sverige har stöd i EG-domstolen av bland andra Danmark, Frankrike, Spanien och Österrike. Stödet till Lettlands position kommer från nya medlemsstater i unionen.
Mycket talar för att EG-domstolen kommer att fria Byggnads. Både utstationeringsdirektivet och det nyligen antagna tjänstedirektivet säger att villkoren i värdlandet ska gälla vid tillfälliga uppdrag utanför det egna landets gränser.
Eftersom Sverige saknar lagstadgade minimilöner har EU-kommissionen haft synpunkter på hur modellen med kollektivavtal skulle kunna göras mer transparent och giltig över hela arbetsmarknaden. Sådana pekpinnar kan även dyka upp i domslutet. En annan fråga är om det är rimligt att gästarbetare måste omfattas av samtliga ingredienser i ett svenskt branschavtal. Kritik har till exempel riktats mot Byggnads så kallade granskningavgifter, en gammal kvarleva som bidrar till att bekosta den fackliga verksamheten.
I en överenskommelse om temporära kollektivavtal, som träffades mellan PTK och Svenskt Näringsliv i efterdyningarna av Vaxholmskonflikten, öppnas för att pensions- och försäkringsvillkor kan undantas - om det gästande företaget redan har motsvarande anställningsförmåner.
Svenskt Näringsliv bedriver ett märkligt dubbelspel. Å ena sidan verkar arbetsgivarna för svenska kollektivavtal även hos gästande företag. Å andra sidan bekämpar de i AD och EG-domstolen fackets rätt att hävda dessa avtal, ytterst med konfliktvapnet. Konflikt ska bara få användas om den står i proportion till syftet och den skada som åsamkas företaget. Lavals dotterbolag gick i konkurs. Därför lyfter arbetsgivarbasen Urban Bäckström ett varnande finger mot både facket och regeringen.
BJÖRN ÖIJER
