Siffrorna är alldeles färska och beskriver hur mycket de lokala förhandlingarna givit. Lönestatistiker Agneta Funseth säger att statistiken behöver analyseras för att vara riktigt säker på löneutfallets storlek.
För handels- och tjänstesektorns tjänstemän finns partsgemensam lönestatistik och det här handlar om en sammanvägning av utfallet för dem som arbetar hos företag i Svensk Handel, Almega tjänsteföretagen och Mia, som är media- och informationsarbetsgivarna. Unionen har runt 40 000 medlemmar på dessa avtalsområden och avtalen omfattar cirka 100 000 personer.
- I avtalets lönepåslag skulle löneglidningen ingå. Om den här uppgiften stämmer så har det blivit något mer. Det märks att vi haft en högkonjunktur, säger Bo Cederlöf, förhandlingschef hos arbetsgivarna i Svensk Handel.
Bo Drewsäter, ansvarig hos Unionen för avtalet med Svensk Handel, är mer uppåt.
- Det ser bra ut. Det innebär att klubbarna varit duktiga lokalt och det är också ett resultat av högkonjunkturen. Nu gäller det att klubbarna inte slår sig till ro, säger han.
Det centrala avtalet med Svensk Handel stadgar att lönepåslagen första avtalsåren ska vara 3,8 procent mede en individgaranti på 410 kronor i månaden. I år och nästa år är lönepåslagen 3,3 och 3,1 procent. Båda åren är individgarantin 375 kronor.
Avtalen med Mia och Almega tjänsteföretagen ger lika stora påslag. De ger löneökningar om 3,7 procent och en individgaranti på 375 kronor per månad första avtalsåret. I år och nästa år är ökningarna 3,5 och 3,0 procent medan individgarantin ligger på 325 och 300 kronor.
