Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Hälften av svenskarna gillar idén med IT-pigor

Om skattereduktionen för hushållsnära tjänster gällde även IT-tjänster i hemmet skulle 35 procent mycket väl kunna tänka sig att köpa sådan hjälp. Och möjligheterna för unga att få jobb skulle öka tror sex av tio unga arbetssökande.
Eva Karlsson Publicerad

Undersökningen, som genomförts av Novus Opinion på uppdrag av IT&Telekomföretagen inom Almega, omfattar 1 039 intervjuer och presenteras i dag, torsdag, för en grupp riksdagsmän.

53 procent anser att IT-tjänster, exempelvis installation av och support på bredband eller trådlösa nätverk, ska vara avdragsgilla. Ungefär fyra av tio uppger att de själva skulle köpa mer IT-tjänster, pensionärer i större utsträckning än andra.

- Jag ser framförallt att det här skapar fler möjligheter för unga människor att starta egna företag. Jag tror även att behovet kommer öka i takt med att vi får allt mer komplexa miljöer i hemmen. Jag tror att siffrorna kommer att vara väsentligt högre om några år, säger IT& Telekomföretagens ordförande Anne-Marie Fransson till Computer Sweden.

Lika optimistiska är inte kommentarerna på Computer Swedens hemsida. Här ett urval:

"Privatpersoner är ofta väldigt otacksamma. Man kan offra en hel dag på att hjälpa någon installera om en kraschad dator plus 300 olika program som fanns installerade för att kvällen därpå få ett ilsket samtal från den man hjälpt: Va fan har du gjort med min dator! Winamp ser ju helt annorlunda ut!"

"Tror definitivt att det finns en efterfrågan på lokal hjälp på plats. Det är nog inte bara jag som får ägna en del av min fritid åt just det och det brukar sällan vara pengarna som är problemet utan att det inte finns någon annan att anlita."

"Många har försökt sälja IT-tjänster till privatpersoner, men vad jag känner till finns det inte något företag som lyckats blir stort på det. Ett avdrag skulle säkert inte ändra på det. Det är helt enkelt inte tillräckligt lönsamt."

"Ett problem med privatpersoner är att de förväntar sig att man ska lösa alla problem som även kommer sig av deras fritidssurfande, fritidsnedlandande och fritidsinstallerande vilket ofta är svårt. Ett företag förväntar sig endast att man ska få den produktiva delen av datorn att fungera vilket generellt är lättare."

Fakta

Från den 1 juli 2009 blir det möjligt att få skatterabatt direkt när man betalar för hushållsarbete. I dag måste man vänta till året efter. De nya reglerna betyder att en privatperson som köper hushållsarbete ska kunna komma överens med den som utför arbetet att bara betala för hälften av arbetskostnaden. När köparen har betalat sin halva får den som utfört arbetet begära att Skatteverket betalar den andra halvan.

I dag går det bara att få skatterabatt för hushållsarbete bara om den som utför arbetet har F-skattsedel. Denna regel tas bort om den som utför arbetet är enskild person och inte ett företag. Gränsen på 1 000 kronor för att få skatterabatt tas bort. Det blir också möjligt att anlita eget eller närstående företag.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.