Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Hade inte tid med välgörenhet
"Leverera 700 000 kronor innan januari. Annars tar vi någon annan". Så skrev Studiekanalen AB till Unionenmedlemmen efter en tids sjukskrivning och sade sedan upp henne. Därefter frös de hennes lön och vägrade komma till förhandling. Nu stäms bolaget på 350 000 kronor.
Studiekanalen.se förmedlar annonsplatser till utbildningar inom gymnasium, yrkeshögskola, folkhögskola och universitet. Här anställdes Unionenmedlemmen som account manager, med uppgiften att hålla kontakt med kunder och sälja nya annonsplatser. Det var ett stressigt jobb och stundtals var medlemmen sjukskriven på grund av depression.
Något stöd från sin chef var dock inte att vänta. Under upprepade tillfällen skickade han sms med innehåll som "Kolla dig i spegeln och se om du är motiverad, är du det så kör vi. Annars tar vi in någon annan"
- Arbetsgivaren har haft problem med hennes frånvaro. De vill att hon ska ta igen flera månaders jobb när hon är tillbaka, vilket är helt orimligt, säger Robert Sjunnebo, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd.
Kort tid därefter blev Unionenmedlemmen uppsagd på grund av hög frånvaro. Då chefen för Studiekanalen.se fick reda på att Unionen kontaktats valde han att frysa hennes innestående lön. Han deklarerade också i ett mejl till förbundet att varken han eller firmatecknaren hade tid eller lust att komma till någon förhandling, med motiveringen " Jag tycker att ni verkar trevliga, men man har tyvärr inte tid med välgörenhet när man driver bolag och hjälper till att föra Sverige framåt"
Unionen stämmer nu företaget på sammanlagt 350 000 kronor i Arbetsdomstolen för förhandlingsvägran och föreningsrättskränkning.
- Det är sista möjligheten att få till ett möte då de inte behagat komma tidigare. I dag fick jag namnet på ett ombud som anmält sig. Det kommer att bli väldigt intressant att höra vad de har att säga, säger Robert Sjunnebo.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
