Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Flera nya avtal klara

Löneökningarna i årets avtal hamnar på 10,2 procent. Men tandsköterskorna i privatvården får ett engångsbelopp på 5000 kronor för att de väntat i ett halvår på sitt avtal. <br />Det är en av få avvikelser i de avtal som träffats sedan förra numret av Lön&jobb.<br />
Publicerad
Tandsköterskorna skulle ha haft nya löner vid årsskiftet, men har fått vänta på ett nytt avtal. Nu har deras arbetsgivare Vårdföretagarna lagt sin avtalsperiod så att den löper parallellt med merparten av andra avtal.
För den förskjutningen av avtalsperioden betalar arbetsgivarna de 5000 kronorna i engångsbelopp till varje tandsköterska. Den som jobbar deltid får engångsbelopp i förhållande till sin arbetstid.
Inom flyget är ett nytt avtal för lokalflyget klart. Här sker ganska stora förändringar när branschen får enhetlig lönesättning och tjänstgöringsvillkor.
De avtal som slutits nu ger löneökningarna på 10,2 procent, liksom i tidigare avtal. För den genomsnittlige HTF:aren som tjänar ca 20000 kronor i månaden ger det på tre år ca 2320 kronor i högre lön. Men lönerna är individuella. Det enda var och en kan vara helt säker på är att få garantibeloppet. I de flesta avtal är det drygt 1000 kronor på tre år.
HTF har också fått igenom utfyllnad av föräldralön i fyra månader, en extra dag ledigt med lön de år då nationaldagen infaller på en lördag eller söndag och många har också fått nya arbetstidsavtal som anpassats till EU:s nya regler.

Avtalen:
Hotell och Restaurang
1 juni 2007 - 31 maj 20101 juni 2007 3,8 procent, garanti 410 kr
1 juni 2008 3,3 procent, garanti 375 kr
1 juni 2009 3,1 procent, garanti 375 kr

Lägstlöner för 20-åringar:
2007: 15200 kr
2008: 15700 kr
2009: 16200 kr

Tandläkarmottagningar
1 januari 2007 - 31 maj 2010
Engångsbelopp på 5000 kr för januari till 30 juni.
1 juli 2007 3,7 procent, garanti 255 kr
1 juli 2008 3,5 procent, garanti 325 kr
1 juli 2009 3,0 procent, garanti 300 kr

Minimilöner tandsköterskor:2007:
13 385 kr
2008: 13 885 kr
2009: 14 385 kr

Anställda som fyllt 18 år:
2007: 11 200 kr
2008: 11 700 kr
2009: 12 700 kr

Lager och distribution
1 juni 2007 - 31 maj 2010
1 juni 2007 3,7 procent, garanti 320 kr
1 juni 2008 3,5 procent, garanti 350 kr
1 juni 2009 3,0 procent, garanti 320 kr

Lägstlöner för 20-åringar:
2007: 14 300 kr
2008: 14 900 kr
2009: 15 300 kr

Golfavtalet
1 juni 2007 - 31 maj 2010
1 juni 2007 3,8 procent, garanti 450 kr
1 juni 2008 3,3 procent, garanti 350 kr
1 juni 2009 3,1 procent, garanti 300 kr

Lägstlön för 18-åringar:
2007: 14 116 kr
2008: 14 582 kr
2009: 15 034 kr

Efter 1 års anställning:
2007: 15 000 kr
2008: 15 500 kr2009: 15 800 kr

Fastighetsarbetsgivarna
1 juni 2007 - 31 maj 2010

1 juni 2007 3,7 procent, garanti 380 kr
1 juni 2008 3,5 procent, garanti 360 kr1
juni 2009 3,0 procent, garanti 320 kr

Lägstlön för 18-åringar:
2007: 15 000 kr
2008: 15 500 kr
2009: 16 000 kr

Lokalflyg1 april 2007 - 31 maj 2010
Avtalet har förändrats.
Skyways konstruktion för löner och tjänstgöringsvillkor blir nu normen i avtalet. Denna norm höjs med 10,3 procent. För vissa bolag kan detta innebära större löneökningar för de anställda.
1 april 2007 3,5 procent
1 april 2008 3,5 procent
1 april 2009 3,3 procent

Spelavtalet
1 juli 2007 - 30 juni 2010
1 juli 2007 3,7 procent, garanti 375 kr
1 juli 2008 3,5 procent, garanti 350 kr
1 juli 2009 3,0 procent, garanti 325 kr

Lägstlöner för 20-åringar:
2007: 13 700 kr
2008: 14 200 kr
2009: 14 600 kr

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.