Det var på HTF 33: kongress som Holger Eriksson gjorde sitt utspel.
-Jag tycker att vi på den fackliga sidan ska ta initiativet till en diskussion, säger HTF-ordföranden och är inte främmande för att slopa turordningsreglerna.
-Men det beror på vad de ersätts med. Vad vi behöver är ett system för snabba omställningar på arbetsmarkanden från ett jobb till ett annat.
Holger Eriksson anser att det är parterna som själva ska sköta diskussionerna och i avtal komma överens om hur det nya anställningsskyddet ska utformas. Man ska inte be om lagändringar hos regeringen, utan begära att lagen blir dispositiv när man vet vilka regler parterna vill avtala om. Det skulle innebära att lagen blir kvar, men parterna har rätt att i avtal komma överens om andra regler.
-Om man på 1970-talet när man utformade dagens lagstiftning hade kunnat förutse hur samhället ser ut idag hade troligen arbetsrätten sett annorlunda ut, säger Holger Eriksson.
I svenska debatten framhålls ofta det danska systemet, som mer flexibelt än reglerna i Sverige. I grannlandet är det bland annat lättare att säga upp personal än här.
-Jag tror inte att vi kan kopiera ett annat lands system, men lära av andra. Däremot tror jag att högre omsättning i sig genererar fler jobb, säger Holger Eriksson.
HTF-ordförande tror att i ett nytt system ska den uppsagde framför allt få bättre stöd i sökandet efter ett nytt arbete.
-Jag tror att vi kan utveckla Trygghetsrådet ytterligare. De har varit framgångsrika i att få ut personer till nya jobb.
Slopandet av turordningsreglerna är ett krav som länge drivits av näringslivet. I debatten har man pekat på att reglerna bland annat leder till att yngre har svårt att komma in på arbetsmarkanden. Ett annat argument är att särskilt i mindre företag kan det vara svårt att behålla kompetens personal om man vid uppsägningar strikt ska följa regeln sist in först ut.
Nu skissar Holger Eriksson på en modell där den uppsagde har bra ekonomisk trygghet, får ökad anställningsbarhet och hjälp att hitta ett nytt arbete.
När Holger Eriksson höll sitt öppningstal begärde han också att regeringen skulle tillsätta en utredning för att se över arbetslöshetsförsäkring. Inför valet svarade alla sju riksdagspartierna att de kunde tänka sig en sådan utredning.
-Nu kräver vi att den nya regeringen genomför det. Vi kräver också att a-kassan som omställningsförsäkring inte förlorar sin kraft, säger Holger Eriksson.
Han avgår under kongress. Till ny ordförande kommer Bengt Olsson att väljas. Även han är beredd att ta upp en diskussion om turordningsreglerna i LAS, säger han till tidningen Lön&jobb.
-Jag tycker att vi på den fackliga sidan ska ta initiativet till en diskussion, säger HTF-ordföranden och är inte främmande för att slopa turordningsreglerna.
-Men det beror på vad de ersätts med. Vad vi behöver är ett system för snabba omställningar på arbetsmarkanden från ett jobb till ett annat.
Holger Eriksson anser att det är parterna som själva ska sköta diskussionerna och i avtal komma överens om hur det nya anställningsskyddet ska utformas. Man ska inte be om lagändringar hos regeringen, utan begära att lagen blir dispositiv när man vet vilka regler parterna vill avtala om. Det skulle innebära att lagen blir kvar, men parterna har rätt att i avtal komma överens om andra regler.
-Om man på 1970-talet när man utformade dagens lagstiftning hade kunnat förutse hur samhället ser ut idag hade troligen arbetsrätten sett annorlunda ut, säger Holger Eriksson.
I svenska debatten framhålls ofta det danska systemet, som mer flexibelt än reglerna i Sverige. I grannlandet är det bland annat lättare att säga upp personal än här.
-Jag tror inte att vi kan kopiera ett annat lands system, men lära av andra. Däremot tror jag att högre omsättning i sig genererar fler jobb, säger Holger Eriksson.
HTF-ordförande tror att i ett nytt system ska den uppsagde framför allt få bättre stöd i sökandet efter ett nytt arbete.
-Jag tror att vi kan utveckla Trygghetsrådet ytterligare. De har varit framgångsrika i att få ut personer till nya jobb.
Slopandet av turordningsreglerna är ett krav som länge drivits av näringslivet. I debatten har man pekat på att reglerna bland annat leder till att yngre har svårt att komma in på arbetsmarkanden. Ett annat argument är att särskilt i mindre företag kan det vara svårt att behålla kompetens personal om man vid uppsägningar strikt ska följa regeln sist in först ut.
Nu skissar Holger Eriksson på en modell där den uppsagde har bra ekonomisk trygghet, får ökad anställningsbarhet och hjälp att hitta ett nytt arbete.
När Holger Eriksson höll sitt öppningstal begärde han också att regeringen skulle tillsätta en utredning för att se över arbetslöshetsförsäkring. Inför valet svarade alla sju riksdagspartierna att de kunde tänka sig en sådan utredning.
-Nu kräver vi att den nya regeringen genomför det. Vi kräver också att a-kassan som omställningsförsäkring inte förlorar sin kraft, säger Holger Eriksson.
Han avgår under kongress. Till ny ordförande kommer Bengt Olsson att väljas. Även han är beredd att ta upp en diskussion om turordningsreglerna i LAS, säger han till tidningen Lön&jobb.
