Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

450 jobb bort på Volvo

Publicerad

450 jobb bort på Volvo

Idag, tisdag, sägs 50 tjänstemän upp på Volvo personvagnar i Göteborg. 200 slutar för annat jobb eller studier, och ytterligare 200 ska sluta under året. Dessutom försvinner cirka 200 konsulter.

- Det är onödiga uppsägningar. Man kan tro att cheferna sitter och kuckelurar vid SAF:s kaffebord och säger att "nu ska vi vara duktiga" och så går de ut och varslar, säger SIF-klubbens ordförande Gert Gunnarsson.
I början av december varslade Volvo 470 tjänstemän på personvagnsdivisionen. Efter mbl-förhandlingar är den slutgiltiga siffran nu totalt 250 personer.
- Man kan aldrig säga att man är nöjd. Den som blir uppsagd kan inte känna någon tillfredsställelse att man klarar andra, säger Gunnarsson.
200 anställda har gått med på uppgörelser om en form av avtalspension kallad a-kassemodellen, vilket innebär att de blir uppsagda med ett års uppsägningstid. Därefter har de 21 månaders a-kassa där Trygghetsrådet fyller på så att de har 75 procent av sin tidigare lön, innan de får avtalspension.
- Lagen om anställningsskydd är tunn i sådana här situationer. Det är som ozonskiktet, stora hål i skyddet.
Volvo Personvagnar har varslat 1000 tjänstemän under 90-talet.
- Det är ett personalpolitiskt misslyckande. Något är fundamentalt fel i organisationen. Det här har inte med ekonomi att göra, det medför enorma kostnader att säga upp. Man förstör sin goodwill som är viktig i personbilsindustrin. Det är en ny politik i Volvo, tidigare var uppsägningar ett näst intill okänt begrepp, även om det gick sämre i perioder.
Gunnarsson tror att verkstadsindustrin skadar sig själv genom de otaliga varslen och sparkrav trots miljardvinster. Företagen riskerar tappa sitt anseende som bra arbetsgivare. Otryggheten är stor när man alltid väljer att säga upp personal när det krisar.
- Tror sjutton att folk inte vill gå till verkstadsindustrin. Aldrig har väl en bransch stympat sig själv på det här viset. Det är väldigt sorgligt att se.

LINDA SVENSSON © siftidningen 1999

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.