Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsskada

Hjärnskakning vanlig arbetsskada på isen

Svensk hockey är högt rankad i världen, men det hårda spelet kräver sina offer. Enligt Yelverton Tegner som kartlagt Luleå Hockeys skador i 30 år börjar de allvarliga skadorna krypa upp i statistiken.
- Hjärnskakningar står för 16 procent av alla skador.
Lina Björk Publicerad
Grafik baserad på bild av Robert Granström
Grafik baserad på bild av Robert Granström

Vilka skador ådrar sig hockeyspelarna i dag?
- Förutom lindrigare skador som stukningar och blessyrer är det just hjärnskakningar som står för den största ökningen. Ett stort problem vi har är att många undviker att diagnostisera skadorna. Många tror att man behöver bli medvetslös för att det ska röra sig om en hjärnskakning, men det kan räcka med att man blir lite groggy.

Vad händer med kroppen vid den typen av smäll?
- Hjärnskakning är egentligen ett dåligt namn för det handlar om en hjärnskada, hjärnceller som går sönder. Även när det inte ger tydliga symptom skadas hjärnvävnaden. Man kan få huvudvärk, synrubbningar, kräkning, tinnitus.

Vad händer om en spelare som fått hjärnskakning fortsätter att spela?
- I värsta fall dör du. Om du får en ny smäll mot huvudet kan hjärnan svälla upp, men det är som tur är väldigt ovanligt. Nya smällar kan medföra framtida men som kronisk huvudvärk, koncentrationssvårigheter och trötthet.

Hur vanligt är det att spelarna är på isen trots att de är skadade?
- Tyvärr är det nog ganska vanligt. Man läser ofta i tidningen att spelare rest sig upp efter några minuter och fortsatt spela trots att de var lite ”groggy”. Och skickas spelaren in på isen igen då så har man släppt in en sjuk spelare som riskerar sin hälsa.

Hur kommer man tillbaka efter en hjärnskakning?
- Den bästa rehabiliteringen är vila tills symptomen har lagt sig. Man ska vara symptomfri i minst 24 timmar innan man kan börja någon form av återgång till arbetet.

Kan skadorna ge effekter även senare i livet?
- Ja, det finns personer som lider av ständig migrän och humörsvängningar. Även depressioner och självmordstankar har förekommit.

Många klubbar är också dåliga på att anmäla skadorna. Vad beror det på?
- Det ligger mycket på klubbasis vilka som har ett intresse av det. Och tyvärr missas nog en del.

Hockeyspelarnas intresseorganisation Sico driver frågan om mjukare plexiglas.  Skulle det ha någon effekt?
- Det är naturligtvis en faktor. Men de siffror jag har visar att en stor del av skadorna sker på öppen is. Tänk dig att du tittar åt höger och får en tackling från vänster som du inte är beredd på. Din kropp roterar och hjärnan med den, vilket kan leda till hjärnskakning. Oftast är det indirekta våldet mot huvudet allvarligare än det direkta.

Du träffar många hockeyspelare. Har de förståelse för att de jobbar med risk för sin hälsa?
- I höstas var jag ute och pratade om forskning kring hjärnskador. Innan säsongen möter jag stor förståelse, men när de kommer ut på isen har de glömt allt. Det ger mig gråa hår. Jag försöker att få dem att respektera motståndaren, att komma bort från attityden att man får skylla sig själv när man går in i närkamper.

Hur kan man förbättra hockeyspelarnas arbetsmiljö?
- För att få bort våldet tror jag att det enda som hjälper på elitserienivå är att ge kraftiga böter. Jag tycker om fysisk idrott, det handlar inte om det. Det är den omotiverade aggressiviteten som inte ska finnas där.

Försvinner hockeyns själ om man har hårdare regler?
-
Det är skitsnack.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsskada

Domstol: Skada på rasten var en arbetsskada

En kvinna ramlade på väg till en lunchrestaurang och skadade axeln. Försäkringskassan ansåg att olyckan inte var ett olycksfall i arbetet och nekade kvinnan ersättning. Nu har högsta förvaltningsdomstolen avgjort frågan.
David Österberg Publicerad 22 april 2026, kl 14:34
Högsta förvaltningsdomstolen
Högsta förvaltningsdomstolen anser att ett fall på lunchrasten är ett olycksfall. Kvinnan som ramlade kan nu få rätt till ersättning från Försäkringskassan. Foto: Carl Johan Erikson

Den som skadar sig på lunchrasten kan ha rätt till ersättning för arbetsskada. Det slår högsta förvaltningsdomen fast efter att ha prövat en händelse där en kvinna ramlade på väg till en restaurang.

Kvinnan är anställd av en stiftelse i Göteborg. Under en planeringsdag för drygt fyra år sedan åkte hon och andra styrelsemedlemmar från en möteslokal i stadsdelen Majorna till centrala Göteborg för att äta lunch. När hon klev av spårvagnen ramlade hon och fick en fraktur i axeln.

Skadan gjorde att hon inte kunde arbeta som vanligt och hon sökte därför livränta från Försäkringskassan. Livränta är ekonomisk ersättning för inkomstförlust vid arbetsskada. 

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning. Resan till lunchstället hade inte nära samband med arbetet eftersom kvinnan inte brukade äta lunch där och det låg långt bort från möteslokalen, enligt Försäkringskassan. Därför omfattas inte skadan av arbetsskadeförsäkringen.

Kvinnan överklagade, med hjälp av Unionen, beslutet till förvaltningsrätten i Göteborg. Rätten gick på Försäkringskassans linje. Enligt domen fanns inte ett tillräckligt starkt samband mellan olyckan och arbetet för att kvinnan skulle ha rätt till livränta.

Fick rätt i kammarrätten

Kvinnan överklagade återigen – och fick rätt av kammarrätten i Göteborg. Kammarrätten anser att syftet med resan hänger samman med kvinnans arbete. Resan gjordes på betald arbetstid tillsammans med andra styrelsemedlemmar. Om olyckan inte hade inträffat skulle hon efter lunchen ha åkt tillbaka till möteslokalen. Därför ska fallet betraktas som ett olycksfall i arbetet och kvinnan kan ha rätt till livränta, enligt domen.

Att ramla på lunchen är olycksfall i arbetet

Den domen överklagades till Högsta förvaltningsdomstolen av Försäkringskassan. Domstolen har nu avgjort ärendet och avslår Försäkringskassans överklagan. Skadan är att klassa som en arbetsskada och därför ska Försäkringskassan utreda om kvinnan har rätt till livränta.

Enligt Högsta förvaltningsdomstolen bör utgångspunkten vara att skadan ska klassas som arbetsskada om arbetstagaren vid olyckstillfället utför något i arbetsgivarens intresse.

Högsta förvaltningsdomstolen är sista instans och prövar bara mellan en och två procent av de mål som kommer till domstolen. Kvinnan har företrätts av Unionen.

Vad är livränta?

  • Livränta kan ersätta inkomst som du förlora när du har råkat ut för en arbetsskada.
  • För att få livränta krävs att du har förlorat minst en femtondel av din inkomst under ett år eller mer.
  • Livräntan betalas ut varje månad och ersätter inkomsten som du förlorar. 
  • Det högsta beloppet du kan få är 444 000 kronor per år.