Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Volvotvist får vänta på avgörande

Denna vecka skulle Arbetsdomstolen ha behandlat ett ärende där Sif har stämt Volvo Lastvagnar för en uppsägning. <br />Då medlemmen har insjuknat är huvudförhandlingen tills vidare inställd.
Publicerad
Sif kräver att uppsägningen ska ogiltigförklaras och att kvinnan får 150 000 kronor i skadestånd.
Hennes avdelningschef ska ha utsatt medlemmen för rasistiska uttalanden och annan kränkande särbehandling.
Problemen började när kvinnan, ursprungligen från Etiopien, för tre år sedan fick ny avdelningschef. Han ska ha sagt att arbetet var alltför avancerat för en "nigger" och att arbetslösa svenskar bättre behövde hennes jobb. Medlemmen tyckte att hon blev förfördelad när det gällde uttag av semester och flextid. Hennes samtal med personalchefen ledde ingen vart, hon sjukskrevs en månad, omplacerades och mådde så dåligt att hon hade svårt att koncentrera sig på arbetet.
I december 2005 blev hon uppsagd av personliga skäl. Företaget ansåg att hon saknade baskunskaper för att arbeta på företaget. Sif har efterlyst en bättre beskrivning av hur hennes påstådda tillkortakommanden märks i hennes arbete.
Sifjuristen Magnus Bäckström betvivlar att målet kommer upp i AD förrän efter sommaren.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.