kollega.se logotyp
Sök
Arbetsrätt

Uppsagd provanställd begär skadestånd

Nyligen avskedade Fredrikssons Verkstads AB i Vadstena en provanställd kvalitetstekniker. Sif menar att avtalet om provanställning var ogiltigt, och har stämt företaget.
Publicerad
Sif kräver 75 000 kronor och att medlemmen får jobbet tillbaka, nu som tillsvidareanställd.
Medlemmen började den 15 mars som provanställd under tolv månader enligt ett avtal som den lokala Sifklubben godkänt. Den 20 september blev hon uppsagd. Juristerna på Sifs kansli i Stockholm menar dock att provanställningen stred mot det centrala kollektivavtalet mellan Sif och Teknikarbetsgivarna.
Enligt avtalet får en tjänsteman anställas på prov om hennes kvalifikationer på området är oprövade. Men kvalitetsteknikern hade under två års tid haft liknande arbetsuppgifter på ett annat företag.
Den långa provtiden kan också vara ogiltig. Visserligen kan en provanställning i undantagsfall förlängas till över normala sex månader, till exempel om den anställde varit sjuk. Att däremot från början göra ett avtal om tolv månaders provanställning menar Sif strider mot kollektivavtalet.

JÖRAN LINDEBERG

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor. 

Läs även