Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sture Nordh rasar mot utredningsförslag

Socialförsäkringsutredningen anser att kollektivavtalade kompletteringar till sjukersättningen kan räknas in när man beräknar nivåer för sjukförsäkringen. TCO:s ordförande Sture Nordh håller inte med.<br />
Publicerad
- Det är en perverterad rättvisa. Lagstiftarna ska ge fullständigt sjutton i våra avtal. De ska koncentrera sig på den allmänna försäkringen.
Regeringens särskilda utredare Anna Hedborg föreslår bland annat att taken i socialförsäkringen slopas och att de allmänt förekommande avtalsförsäkringarna bakas in i den allmänna. Sture Nordh anser att utjämningen mellan låg- och höginkomsttagarnas villkor inte ska ske på bekostnad av de försäkringar som arbetsgivare och fack har slutit avtal om, som ger extra pengar vid till exempel långvarig sjukdom.
- Det riskerar att bryta sönder kollektivavtalen om lagstiftaren ska gå in och korrigera de val som tjänstemännen har gjort när de har avstått löneutrymme för att spara till framtida pensioner och kompletterande försäkringar. Ingen ska komma och stjäla det.
Trots det höga tonläget har han gott hopp om att sätta stopp för att utvecklingen fortsätter i den riktningen.
- Utredarna har inte i uppdrag att ge sig på våra avtal. Jag är optimistisk, vi har hundraprocentig uppslutning i den här frågan. Såna här tankar trivs bäst i slutna utredningsrum, och där kan de bli.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.