Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Spelföretag köpte ut anställd

När en anställd på spelföretaget Boss Media i Växjö hamnade i onåd hos sina närmaste chefer sattes han på ett betydligt mindre kvalificerat jobb. Sif hävdar att åtgärden är att betrakta som en uppsägning utan saklig grund. Nu har en uppgörelse nåtts.
Publicerad
Mannen hade en nyckelpost på företaget som gör kasinospel för Internet. När han kom på kant med sina chefer löste företaget problemet genom att ge honom ett nytt jobb på kundsupporten. I tvisteförhandlingarna erbjöd Boss Media den anställde först sex månadslöner mot att han själv sade upp sig. Det budet förkastades dock och Sif övervägde att stämma företaget. Men den anställde och företaget enades slutligen.
- Uppgörelsen lägger locket på. Summan blev större än den förra, båda parter är nöjda, säger Sifs ombudsman Anders Berge.
Sedan den anställde och företaget kommit överens är en stämning inte längre aktuell.

CHRISTINA SWAHN





Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.