Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sifare ersätts för brutet kontrakt

Sundsvallsbon lurades på sin anställning på IT-företaget EMC. Nu får han 250 000 kronor i ersättning.
Publicerad
Mannen skrev på ett kontrakt för tre månaders anställning. Kontraktet skulle dessutom förlängas ytterligare tre månader om ingen av parterna sa upp det i tid. När han hade börjat jobba fick han reda på att det amerikanska moderbolaget inte godkände anställningen och att svenska EMC inte längre ville kännas vid kontraktet. I stället hävdade företaget att det bara rörde sig om ett förslag till konsultavtal.
Sif stämde därför EMC för brott mot anställningsskyddslagen och krävde över 400 000 kronor i skadestånd samt ersättning för utebliven lön. Men målet behövde aldrig dras i rätten. Parterna förlikades och EMC gick med på att betala 250 000 kronor.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.