Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif villigt ta strid för utbildning

Flera arbetsgivare vill göra löneavdrag för förtroendevalda som deltar i en av Sif arrangerad kurs om kompetensutveckling. Sif hävdar att det är brott mot förtroendemannalagen.
Publicerad
"Missa inte vårens stora energikick". Den uppmaningen tillika inbjudan har gått ut till förtroendevalda i Sif. Nu har arrangörerna fått signaler som tyder på att arbetsgivare inte anser att seminariet är ett led i det fackliga arbetet, och vill göra löneavdrag för den som deltar.
- Att jobba med företagets och de anställdas utveckling, som det här är fråga om, är en av de primära frågorna för de förtroendevalda, säger Anders Boström på Sifs förhandlingsenhet.
Sif uppmanar sina medlemmar att hävda tolkningsföreträde, vilket innebär att arbetsgivaren måste begära förhandling om de vill driva saken vidare. Om arbetsgivarna står på sig kan det till slut bli Arbetsdomstolen som får avgöra saken.
- I det här fallet anser vi att den här ledigheten faller under förtroendemannalagen och vi är beredda att ta strid för det, säger Anders Boström.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.