Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif tar inte ställning i Byggnadskonflikt

Byggnads har satt ett lettiskt företag i blockad för att tvinga fram kollektivavtal. Tjänstemannaförbunden HTF och ST har gett sitt stöd offentligt, men Sif ligger lågt.<br />
Admin Admin Publicerad
Byggnads vill motverka dumpning av löner. Därför har man satt ett lettiskt företag, som arbetar med att bygga en skola i Vaxholm, i blockad. I dag tjänar de lettiska anställda runt 85 kronor i timmen. Företaget har sagt sig vara villigt att teckna ett avtal med minimilönen 109 kronor i timmen. Byggnads kräver dock att arbetarna garanteras en snittlön, 145 kronor i timmen.
- Jag kan inte ta ställning i just det här fallet, men att blockera en arbetsplats för att få kollektivavtal är facklig elementa. Det är en självklar facklig rättighet, åtminstone i Sverige, säger Margareta Zandén, förbundssekreterare på Sif.
Har Sif nånsin satt ett företag i blockad för att tvinga fram avtal?
- Det har vi alldeles säkert, men inte något som jag har varit inblandad i.
Något liknande HTF:s och ST:s offentliga stöd planeras inte på Sif.
- Vi brukar inte gå ut och stödja blockader eller andra åtgärder, säger Margareta Zandén.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.