Chefen, Sifs medlem, hade gjort karriär inom Telia Sonera. Han började 1995 som trainee, sedan blev han säljare och slutligen produktchef år 2000.
När företaget senare omorganiserade och drog ned i Östersund försvann hans tjänst och han blev uppsagd i maj förra året. Nu hävdar Sif att det hade varit fullt möjligt att omplacera medlemmen till en annan tjänst, i stort sett densamma han haft innan han blev produktchef. På den posten fanns nu en person med kortare anställningstid, som utförde samma arbetsuppgifter och hade samma kunder.
Sif anser att Telia Sonera har brutit mot lagen om anställningsskydd och kräver att företaget betalar skadestånd på drygt 120 000 kronor plus drygt 18 000 kronor i månaden från och med februari i år tills huvudförhandling hålls i Arbetsdomstolen.
LINDA SVENSSON
När företaget senare omorganiserade och drog ned i Östersund försvann hans tjänst och han blev uppsagd i maj förra året. Nu hävdar Sif att det hade varit fullt möjligt att omplacera medlemmen till en annan tjänst, i stort sett densamma han haft innan han blev produktchef. På den posten fanns nu en person med kortare anställningstid, som utförde samma arbetsuppgifter och hade samma kunder.
Sif anser att Telia Sonera har brutit mot lagen om anställningsskydd och kräver att företaget betalar skadestånd på drygt 120 000 kronor plus drygt 18 000 kronor i månaden från och med februari i år tills huvudförhandling hålls i Arbetsdomstolen.
LINDA SVENSSON
