Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif kräver fackligt samarbete för att stoppa jobbflytt

Fordonsindustrin fortsätter exportera jobb från Sverige. Lears senaste flytt till Estland får regionchef Thomas Hagman att kräva gemensamt agerande från facken.
Publicerad
- De enskilda företagsledningarna har inget att säga till om, därför måste vi välja ett annat angreppssätt, säger Thomas Hagman.
I det globala perspektivet är de svenska facken för splittrade och har därför hamnat på efterkälken, anser han.
- Det kräver ett gemensamt fackligt engagemang om vi ska vara med och påverka, säger Thomas Hagman.
Sedan i höstas har ett 70-tal jobb försvunnit till Estland från Lear i Tanum och Färgelanda med sammanlagt cirka 1 300 anställda. Sifs ombudsman Elving Claesson är upprörd.
- Jag har själv sett hur antalet maskiner minskat i Tanum under hösten. Det är oroande med företag som inte investerar i Sverige utan bara vill ha vinst, säger han.
På fredag ska Sifs representanter träffa kommunalrådet i Färgelanda för ett samtal om situationen.
- Nu primärt måste vi se till att hitta vägar för att behålla arbetstillfällena på Lear, säger Thomas Hagman.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.