Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sif förlorade tvist mot Volvo i AD

Sifmedlemmen blev uppsagd från Volvo AB eftersom bolaget inte ansåg att hon klarade sitt arbete. Sif menar att Volvo inte gjort tillräckligt för att omplacera henne, men det anser Arbetsdomstolen som nu ger Volvo rätt.
Publicerad
Kvinnan började arbeta som ingenjör på Volvo 1999. Enligt Volvo stod det ganska snart klart att hon inte klarade av sina arbetsuppgifter. Under tre dagars huvudförhandling i september kallade företaget flera vittnen som styrkte den uppfattningen.
Sifs jurist Magnus Bäckström är inte förvånad över domen.
- Det var inte helt oväntat. Under huvudförhandlingen blev det ganska tydligt att det skulle gå oss emot.
Inledningsvis tyckte han att det såg märkligt ut att en kvinna, utbildad civilingenjör, kunnat jobba i så många år och plötsligt inte anses kompetent.
- Volvo kunde visa att de under en längre tid försökt hjälpa henne att hitta arbetsuppgifter, säger Magnus Bäckström.
Han anser att det trots utgången i målet var rätt att stämma Volvo.
- Ja, absolut. Om vi inte förlorar mål ibland gör vi inte vårt jobb i förhållande till medlemmarna. Vi måste kunna driva processer också med osäker utgång. Någon vinner, och i det här fallet var det Volvo som lyckades bevisa att de hade rätt.
Sif döms att betala Teknikarbetsgivarnas och Volvo AB:s rättegångskostnader, 480 000 kronor.
- Det var rätt höga kostnader. Hälften är mer normalt skulle jag tro. Ser man till antalet timmar som juristerna har lagt ned kan jag konstatera att Teknikarbetsgivarna är dyrare per arbetad timme än vad vi är, säger Magnus Bäckström.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.