Privattjänstemannakartellen PTK:s nuvarande regelverk för vilket förbund som ska organisera de anställda på en viss arbetsplats ska, enligt förslaget, delvis ersättas av etiska regler. Reglerna innehåller bland annat förbud för förbund att aktivt rekrytera personer som man borde veta är medlemmar i något annat PTK-förbund.
I Svenska Dagbladet varnar HTF:s ordförande Holger Eriksson för att de nya reglerna kommer att leda till flera kollektivavtal på samma arbetsplats. Anders Widlund menar dock att de nya stadgarna inte innebär någon skillnad på den fronten.
- Det är inget nytt, så är det redan i dag. HTF och Ledarna har båda kollektivavtal på vissa håll. Sif och CF på andra.
HTF varnar vidare för att många kollektivavtal på samma arbetsplats skulle leda till kaos och att arbetsgivaren väljer det billigaste och sämsta avtalet, något som Anders Widlund avvisar.
- Avtalsdumpning får inte förekomma. Det finns med i de etiska reglerna. Den som bryter mot dem kan bli utesluten.
Även LO-TCO Rättskydd, som HTF gett i uppdrag att analysera förslaget, varnar för konsekvenserna av förändringen. PTK har å sin sida låtit göra en analys av Rättskyddets analys.
- Våra jurister kom fram till att de inte kan ha haft fullständig information. De är ute och cyklar, säger Anders Widlund.
Förslaget till nya stadgar för PTK är avsett att täta en intern spricka i första hand mellan Ledarna och HTF. I fjol fick Ledarna böta efter att ha värvat medlemmar från HTF.
Ledarna har tidigare hotat med att lämna PTK.
- Blir det ingen ändring måste vi ifrågasätta medlemskapet, sa Ledarnas ordförande Björn Bergman i början av året.
I maj ska PTK:s stämma behandla förslaget. För att stjälpa det krävs 17 röster. HTF förfogar över 12.

NIKLAS HALLSTEDT