Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Prisades för kamp mot Sanminas metoder

- Man måste våga säga ifrån. Det säger Claes Wahlström som tillsammans med Pär Nilsson får Sifs civilkuragepris för agerandet gentemot Sanmina SCI för att rädda jobben vid enheterna i Motala och Bengtsfors.
Publicerad
Sedan den amerikanska koncernen Sanmina-SCI köpt företag i Motala och Bengtsfors hotade koncernen att flytta verksamheten till annan ort. Men Sifklubbarna bjöd motstånd. Varken Claes Wahlström eller Pär Nilsson ryggade för att ta strid trots att de bara varit klubbordförande något år.
Vid utdelningen av stipendiet på Sifs förbundsfullmäktige berättades om hur Pär Nilsson utsatts för regelrätta hot när han ifrågasatte ledningens hantering av företagets framtid i Bengtsfors.
- Det hade varit lättare att ta ett steg tillbaka, men det går inte att göra det, säger Pär Nilsson som trots hoten fortsatt arbetet för att rädda jobben.
I Motala mötte Claes Wahlström föga respekt för svenska fackliga krav. Under förhandlingarna var stämningen så hotfull att han fruktade handgemäng.
- Man får inte behandla folk hur som helst, man måste visa respekt, säger Claes Wahlström.
De båda klubbordförandena drevs också av ilska samtidigt som de stöttade varandra och diskuterade strategin.
Svårast var, tycker de båda, att förhandla med den svenska ledningen.
- Det gick inte att nå konkret resultat utan att cheferna var tvungna att gå ut och ringa. De var bara marionetter för ledningen i USA, säger Claes Wahlström.
I stipendiegruppens motivering konstateras att "de har fått utstå stor press från en företagsledning som inte visat förståelse för facklig rätt och svensk arbetsrätt. De har uppnått respekt för fackligt arbete genom att agera målmedvetet och använda arbetsrättslagstiftningen fullt ut i övertygelse om att det går att påverka även om utsikterna inte är de bästa."
Stipendiet är på 10 000 kronor.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Trafiklärare startade egen skola – avskedades

Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Lina Björk Publicerad 12 november 2024, kl 13:14
hand pekar mot en maskin som mäter eco-driving
Trafikläraren startade upp en egen skola, men hade inga kunder. Han borde därför inte avskedats på grund av illojalitet, menar Unionen. Foto: TT/Henrik Montgomery

Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.

Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna. 

– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.  

– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön. 

* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.