Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Opartiska ordförandena kopplas in i Pågentvist

Förhandlingarna mellan Sif och arbetsgivarorganisationen Livsmedelsföretagen fortsätter. På måndag ska parterna träffas. Då kommer man också att begära att opartiska ordförandena engageras.
Publicerad
För drygt en vecka sedan varnade Sif för att man kunde komma att varsla om strejk på Pågen. Anledningen är att de 400 säljarna tvingas skriva på nya individuella avtal med sämre lön och villkor. Den som inte gör det kommer att sägas upp. Ännu har inget strejkvarsel lagts.
- Vi har konstruktiva förhandlingar. Egentligen vill jag inte säga så mycket mer för det kan förvärra situationen. Det är så mycket prestige i det här, säger Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.
Säljarna hade till den 11 juni på sig att skriva under de nya avtalen. Det datumet gäller inte längre enligt Lars-Bonny Ramstedt.
På måndag ska parterna ses för nya överläggningar. Även Sifs förhandlingsdelegation, som har att ta ställning till eventuella avtalsförslag, är inkallad.
- Vänta du och se. Jag är inte känd för att göra några skitöverenskommelser. Jag tänker inte gå med på något avtal som gör det möjligt för arbetsgivaren att upprepa det här om ett kvarts år eller ett år, säger Lars-Bonny Ramstedt.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.