Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Miljonskadestånd för illojal chef

Att ta över den förra arbetsgivarens viktigaste kund direkt efter att man sagt upp sig för att starta eget är ett brott mot lojalitetsplikten. Det anser Arbetsdomstolen som dömt en vd och en projektledare till skadestånd på 3,8 miljoner.
Ola Rennstam Publicerad
Anders Wiklund / TT
Anders Wiklund / TT

Det var 2012 som vd:n och en projektledare på teknikkonsultbolaget Creator i Dalarna sade upp sig. Direkt efter att de slutat sina anställningar startade de en konkurrerande verksamhet med hjälp av ytterligare elva före detta anställda på Dalaföretaget. Omedelbart inledde de ett samarbete med den tidigare arbetsgivarens viktigaste kund.

Creator ansåg att vd:n och projektledaren agerat illojalt och stämde dem på sammanlagt 7,5 miljoner kronor i skadestånd. Falu tingsrätt höll med och dömde vd:n och projektledaren att betala 300 000 kronor för merkostnader och 1,5 miljoner kronor för handelsskada. Domen överklagades till Arbetsdomstolen, som nu kommit fram till samma bedömning som tingsrätten. Däremot höjer domstolen skadeståndet kraftigt till 3,8 miljoner kronor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Arbetsdomstolen får pengar – inga fler mål ställs in

Inga fler inställda förhandlingar på Arbetsdomstolen. Det står klart efter att domstolen får de miljoner som behövs för att driva sitt myndighetsuppdrag.
Sandra Lund Publicerad 23 april 2026, kl 08:39
En skylt med texten "Arbetsdomstolen Dagens Förhandlingar" uppsatt på en vägg
Inga fler inställda mål på Arbetsdomstolen i Stockholm. Nu får domstolen de miljoner som behövs för att driva verksamheten. Foto: Claudio Bresciani / TT

Efter regeringens höstbudget stod det klart att Arbetsdomstolen inte skulle få de dryga sex miljoner kronor, som domstolen ansåg sig behöv för ökade kostnader för lokal, personal och nytt it-system. 

Något som ledde till att domstolen fick ställa in mål under flera månader.

Det drabbade bland andra Kim Beligantol som Kollega tidigare berättat om, vars oro bara växte eftersom processen redan pågått sedan 2023.

Såväl arbetsgivarorganisationer som fackförbund reagerade också starkt på att den domstol som är en sista instans för tvister som inte blir lösta på arbetsplatsen, skulle behöva ställa in mål.

Arbetsdomstolen ställer inte in fler mål efter beskedet

Men nu ska alltså inga fler mål ställas in, vilket Arbetet var först med att berätta.

Lars Dirke, säger till tidningen, att han inte fått svar från regeringen på varför domstolen inte fick pengarna från början.

– Vi är nöjda. Det har tagit tid att få fram, men det här är det beskedet vi hoppats på, säger Lars Dirke till Arbetet.