Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Medlemmarna ger Sif godkänt

Förbundet är ganska osynligt, anser sifarna. Och fortfarande är det få som kan namnge förbundets ordförande.
Publicerad
Var tredje medlem märker inte alls av Sif på jobbet och varannan medlem ger förbundet underbetyg när det gäller att synas på arbetsplatserna. Något bättre är siffrorna vad gäller Sifs deltagande i den nationella samhällsdebatten.
Det visar den årliga undersökningen Sifbarometern, där medlemmarna får frågor om bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling och Sifs synlighet.
Liksom i tidigare undersökningar är det inte många som vet att Sifs ordförande heter Mari-Ann Krantz. Siffran har dock stigit i sedan i fjol, från 9 till 12 procent bland samtliga medlemmar, och från 30 till 40 procent bland de förtroendevalda.
Barometern visar vidare att medlemmarna är hyggligt nöjda med sitt fackförbund. En klar majoritet håller med om att "Sif bidrar till min trygghet i arbetslivet". Många anser också att det är ett modernt fack. Färre instämmer i påståendet att Sif har "tankar och idéer som är spännande och utmanande".
De flesta som är med i Sif tycker dock att medlemskapet är värt pengarna.
När medlemmarna betygsätter Sif ger de ett snittbetyg på 6,1 på en skala 1 till 10, där 1 motsvarar ett "mycket dåligt fackförbund" och 10 är det "perfekta fackförbundet". 2 procent har kryssat för det sistnämnda.
4 000 medlemmar har deltagit i undersökningen.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.