Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Lätt att mista a-kassan vid vård av svårt sjukt barn

När dottern blev sjuk var läget så kritiskt att läkaren rådde föräldrarna att stanna hemma. Något som ledde till att mamman var nära att mista rätten till a-kassa.
Publicerad
Hon hade bara jobbat tre veckor efter föräldraledigheten när dottern blev svårt sjuk. Läkaren ansåg att dagis var olämpligt, smittrisken var stor inför en väntande operation. Han föreslog att en förälder skulle vara hemma med vårdbidrag, mamman tog tjänstledighet från jobbet som produktionsassistent i ett år.
Sedan tornade problemen upp sig. När dottern började på dagis efter operationen blev sjukdagarna många. Samtidigt blev mamman uppsagd. När hon ansökte om a-kassa var det först tveksamt om hon skulle få ersättning.
- Innan vårdbidraget beviljades gjordes en stor utredning. Läkarna krävde att jag skulle stanna hemma med min dotter, det är klart att jag tog hand om mitt barn, säger hon.
Men vad hon inte visste var att tiden med vårdbidrag skulle äventyra rätten till a-kassa. Hon var nära att mista a-kassan. Men hon hade tur. Sifs a-kassa utredde och fann att det var möjligt att betala ut ersättning eftersom hon hunnit arbeta tillräckligt många dagar under de sex månader som gått sedan vårdbidrag betalats ut.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.