Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Kritik mot ny chef i Degerfors

Facken protesterar mot tillsättningen av en ny chef för Degerfors Stainless.
Publicerad
Oron är stor eftersom den nyutnämnde chefen Liam Bates var med och fattade nedläggningsbeslutet av Degerfors Stainless för två år sedan. Ett beslut som, enligt facken, grundades på grovt felaktiga bedömningar av marknaden. I våras omprövades beslutet vilket ledde till att valsningen blir kvar i Degerfors. Facken är också kritiska då Bates, som tidigare varit marknadschef, saknar erfarenhet av produktionsledning.
I mbl-förhandlingarna reserverade facken sig mot utnämningen.
-Företaget har inte lyssnat på oss. De har ensidigt tagit beslutet. Vi protesterar kraftigt mot att de inte tar hänsyn till våra åsikter, säger Sifklubbens ordförande Göte Eriksson.
Upprördheten är stor eftersom ledningen med tillsättningen av Liam Bates ignorerar överenskommelsen med facken att operativa chefer från ett annat land inte ska tillsättas.
Stämningen beskrivs som tryckt av Göte Eriksson. Rädsla finns för att de oavslutade neddragningsförhandlingarna ska påverkas negativt.
- Vi håller på att komma överens om hur man ska jobba och hur många som blir kvar, säger Göte Eriksson.
Ursprungligen varslades 330 anställda, varav 60-70 tjänstemän. Men knappt hälften av de jobb som riskerade att försvinna har räddats då valsningen blev kvar på orten samtidigt som tillverkning av rostfri plåt flyttats till Degerfors från Tyskland.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.