Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Inexauppsagda hoppas på nya näringar

En projektgrupp ska leta nya jobb åt dem som blev arbetslösa när Inexa Profil i Luleå försattes i konkurs. I gruppen finns bland andra Lars Jeding, som på Näringsdepartementets uppdrag sökte ny ägare till företaget när det begav sig.
Publicerad
Hopplöst är det inte, men tungt. Så är läget för dem som fick gå när Inexa försattes i konkurs. Trots ansträngningar från fackligt och statligt håll gick inte stålfabriken att rädda. I början av januari stod det klart, och utförsäljningen av fabrikens tillgångar pågår för fullt.
Sifklubbens ordförande Gunnar Bengtsson arbetar med att analysera en av flera affärsidéer som har dykt upp i bakvattnet av konkursen.
- Det kommer hela tiden en ström av idéer. Det är inget som ger några snabba jobb, och inte så många heller. Men det är alltid något, säger han.
I april ska hans marknadsanalys av en affärsidé som har med verkstadsindustrin att göra vara klar. Kanske finns en möjlighet till en ny projektanställning därefter. Runt 300 personer blev arbetslösa när Inexa lades ned. Ungefär en tredjedel av dem har fått ny sysselsättning genom arbete, studier eller åtgärder.
En omställningsgrupp ska hjälpa de uppsagda på traven. Att Lars Jeding, som utsågs av Björn Rosengren att leda jakten på en ny ägare till Inexa, finns med i gruppen ser många som en garanti för att arbetet tas på allvar.
- Vi kräver av Näringsdepartementet att de hjälper till genom att hitta flexibla arbetsmarknadslösningar. Det är lite speciellt när ett företag går i konkurs. Nu kom alla ut i arbetslöshet på en gång. Det frestar på systemet. Vid normala uppsägningar kommer man ut lite pö om pö. Det här är en exceptionell situation, då brukar Näringsdepartementet kunna hjälpa till.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.