Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Fortsatt strid om löneavdrag på SSAB

Efter centrala förhandlingar på SSAB råder fortsatt oenighet om det löneavdrag som drabbar de fackrepresentanter som reste till Göteborg för att delta i prisutdelningen av Swedish steel price.
Publicerad
- Det är principiellt viktigt att reda ut hur företaget får uppföra sig mot fackliga företrädare, säger Sifklubbens ordförande Claes Ström.
I förhandlingarna vidhöll Sif kraven på skadestånd. Men det avvisades av företaget. SSAB krävde i stället att Sifs och Metalls representanter skulle acceptera en erinran, men det tillbakavisades av facken.
- Hade vi gjort det hade vi gått med på att vi gjort fel, säger Claes Ström.
Nu avvaktar facken i Luleå utgången av de centrala förhandlingarna i Oxelösund, sedan kan det bli aktuellt att gå vidare med en stämning till Arbetsdomstolen.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.