Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Jobbstress lika skadligt som passiv rökning

Jobbstress kan skada vår hälsa i lika hög grad som passiv rökning. Höga krav, osäkra anställningar och långa arbetstider ökar risken för fysisk och psykisk ohälsa och till och med dödlighetsrisken. Det visar ny amerikansk forskning.
Linnea Andersson Publicerad
Colourbox
Att du är stressad på grund av jobbet kan vara lika skadligt för din hälsa som om du skulle jobba bredvid en kollega som sitter och blossar. Colourbox

Den främsta orsaken till stress bland amerikaner är pengar. Men tätt därefter kommer jobbet. I en ny studie jämförde forskare hälsoeffekterna av jobbrelaterad stress med dem från passiv rökning och såg att stressen från jobb och ciggaretter påverkade hälsan på liknande sätt. Det skriver Medical News Today och hänvisar till forskning från Harvard Business School och Stanford University.

Anställda med högra krav i sitt arbete löper 50 procent större risk att få en medicinisk diagnos jämfört med andra. Har du en osäker anställning ökar risken att drabbas av fysisk och psykisk ohälsa med 50 procent och långa arbetstider kopplas samman med en 20 procent högre dödlighetsrisk.

Forskarteamet menar att arbetsgivare, förutom att öka den fysiska aktiviteten och minska att medarbetarna utsätts för cigarettrök, borde ha policys som bidrar till att få ner den jobbrelaterade stressen. Till exempel genom att införa fasta arbetstider, minska skiftarbetet eller uppmuntra till flexibla arbetstider som hjälper medarbetarna att balansera jobb och familjeliv. Det skulle inte bara främja människors hälsa utan även minska kostnaderna för både företag och staten.  

Om studien:

Forskningen bygger på analyser av 228 studier som har tittat på hur flera jobbrelaterade stressfaktorer (som osäkra anställningsförhållanden, konflikter mellan arbete och familj, höga arbetskrav och långa arbetstider) påverkar hälsan när det gäller förekomsten av medicinska diagnoser, att man själv uppger att man har dålig psykisk eller fysisk hälsa samt dödlighet.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Han har Sveriges glassigaste jobb

Som marknads- och innovationschef på Sia Glass är Dan Bengtsson med och tar fram alla nya sorter. Och får mumsa fritt på arbetstid.
Joachim Stokstad Publicerad 22 juni 2026, kl 06:01
I slutet av 1950-talet startades Sia som ett sysselsättningsprojekt i Slöinge. Här har det producerats glass sedan 1961 - bland annat klassikern Glassbåten. Men marknadschefen Dan Bengtsson testar varje år nya sorter. Foto: Anders Andersson

Vad gör du som marknads- och innovationschef i glassbranschen? 

– Jag är med och tar fram nya produkter, från ax till limpa – trendspanar och är med när nya smaker tas fram. Varje måndag har vi provsmakning. Det är ett fantastiskt roligt jobb. Och jag älskar glass!

Din största utmaning?

– Runt två tredjedelar av glassen säljs under vår och sommar. Vi vill öka försäljningen under övriga året. Bland annat har vi tagit fram en julkollektion. 

Det bästa med ditt jobb?

– Att få jobba med en produkt som nästan enbart väcker positiva associationer. Enda gången vi möter motsatsen är när någon glass utgår ur sortimentet.

DAN BENGTSSON

GÖR: Marknads- och innovationschef på Sia Glass AB sedan 2019.

ÅLDER: 41 år. 

UTBILDNING: Marknadsföring, företagsekonomi och en master i international marketing.

KARRIÄR: Marknadsförare på bland annat Microsoft och inom medtech.

Vågade floppen ost-glass

Så ni har aldrig misslyckats totalt med någon sort?

– Vi gjorde en glass med smak av getost, chèvre, tänkt som kall förrätt på krogar, den slog inte stort. Men man måste våga testa.

Hur viktigt är det att skapa nyheter?

– Försäljningen drivs av säsongens nya sorter. Nu tar vi fram vad som ska lanseras nästa år. 

Vem hittar på nya smaker?

– Produktchefer, produktutvecklare och så har vi interna workshoppar och trendspaningsgrupper.

Nästan alla mindre glasstillverkare är uppköpta av livsmedelsjättar – kommer Sia kunna stå emot?

– Vi ingår i familjeföretaget Bertegruppen med anor från 1569, jag tror på minst 450 år till.

Hur skiljer man ut sig med så många konkurrenter?

– Vi marknadsför hårt att vi tillverkar i Sverige, med svenska produkter – vi har till och med egna mjölkkor. Ett år lanserade vi en jordgubbsglass där gubbarna både plockats och blivit till sylt fem minuter från fabriken. Den storyn kan vi berätta – både i reklam och när våra säljare är ute. Sedan gjorde vi om samma grej, men med blåbär.

Glassbåten går aldrig ur

Hur ser trenderna inom glass ut?

– Svenskproducerat – sedan pandemin och insikten om landets självförsörjning, men också med tanke på djurhållning och klimat. Vardagslyx – när inflationen gör att man väljer bort en ny tv unnar man sig lite extra i det lilla. Och nostalgi – i oroliga tider vill man tillbaka till det bekanta och trygga. Vår glassbåt har till exempel ökat med 2 miljoner om året och slog rekord 2023 med 21 miljoner glassar.

Vilken glass kommer aldrig utgå ur sortimentet?

– Glassbåten, förstås.

Är det fri glass på jobbet?

– Ja, på arbetstid är det faktiskt det – en bra förmån. Men vi har friskvårdsbidrag också.

Sia Glass och fabriken i Halland

  • I fabriken i Slöinge produceras 25 miljoner liter per år. Med en nytillbyggd fabriksanläggning kan kapaciteten nästan fördubblas.
  • När ett lokalt slakteri i Slöinge lade ner i slutet av 1950-talet startades Sia som ett sysselsättningsprojekt. Här har producerats glass sedan 1961. I dag är man 165 anställda.
  • I Sverige sätter vi i oss mycket glass – tolv liter person och år. Konsumtionen ökade rejält under pandemin, men har efteråt backat något.
  • Sia:s marknadsandel är cirka 16 procent, en andraplats man delar med Triumfglass. Unilever-ägda GB Glace har ungefär hälften av marknaden.
  • Konsumenterna är trogna sina gamla favoritglassar, men ändå tar företaget varje säsong fram 15–20 nya sorter.