| Emilie Ljungdal, journaliststuderande: |
![]() | Lisa Övermyr, konsult, jobbar i butik: - Att välja att komma ut på jobbet är ett högst peronligt val. Men det ska finnas en allmän inkluderande inställning som är fri från homofobi och rasism. Är det inte så ska man framför allt som chef säga ifrån direkt. |
![]() | Sebastian Lindblom, sjukgymnast: - Mycket respekt och öppenhet är viktigt och det ska vara en självklar grundtanke. Man kan genom rekrytering få in mångfald på en arbetsplats. |
![]() | Veronica Lagerman, personlig assistent: |
![]() | Maria Israelsson, forskare: |
Ola Rennstam
ola.rennstam@kollega.se



