Arbetsmarknad

88-194 av 2905 artiklar

Saab Dynamics varslar i Karlskoga

En vikande orderingång är orsaken till att Saab Dynamics i Karlskoga vill göra sig av med 70 anställda. - Nu är alla berörda metallarbetare men om utvecklingen inte vänder kommer säkert nya varsel som berör oss tjänstemän snart, säger Unionens klubbordförande Ulla-Karin Fredlund.

"Jag kände mig utnyttjad"

Projektanställning, programanställning och kontrakt på ett par månader - om och om igen. SVT-medarbetaren Andreas gick på korta tidsbegränsade anställningar i drygt fem års tid. - Osäkerheten påverkar hela ens liv, man är hela tiden är rädd att få gå, säger han.

Unionen driver uppsägning till AD

Mannen hade jobbat som besiktningsman hos samma arbetsgivare i tio år då han utan förvarning fick veta att han skulle bli uppsagd. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren inför AD och kräver att uppsägningen ogiltigförklaras och att mannen får skadestånd.

Ryanairs piloter organiserar sig anonymt

Piloterna på Ryanair har tagit ett första steg mot att organisera sig. Men anonymt i ett nätverk. Kabinpersonalen ligger fortfarande lågt av rädsla för att bli av med jobbet.

TCO: Färre sommarjobbare ringde men fler fick hjälp

Färre ringde, men fler fick hjälp. Det konstaterar TCO efter att ha sammanställt siffror från årets sommarjobbsexpert, dit unga sommarjobbare kan ringa och ställa frågor om lön och anställningsvillkor.

Ung och gammal

Därför bråkar yngre och äldre på jobbet

De yngre fokuserar på sig själva och drivs av lust, de äldre tänker på kollektivet och låter pliktkänslan gå först. Det här en av anledningarna till att olika generationer ryker i hop med varandra på jobbet.

Kritiseras för bristande handlingsplaner

Arbetsförmedlingen brister i rutinerna kring de individuella handlingsplanerna för arbetssökande, enligt en kartläggning av över 600 ärenden.

GM motarbetar Saabs omstart

I höst ska produktionen vid Saabfabriken i Trollhättan dras igång igen. Problemet är att ägarna Nevs ännu inte lyckats sluta avtal med alla leverantörer, till viss del beroende på att Saabs tidigare ägare GM obstruerar. - De försöker göra det svårt för oss, säger klubbordförande Ronnie Hermansson.

Visstidanställningarna ökar

Läget på arbetsmarknaden ljusnar något. Fler personer är i sysselsättning samtidigt som arbetslösheten ligger still, visar nya siffror från SCB. Antalet tidsbegränsat anställda ökade med 50 000 jämfört med samma period i fjol.

Sjukskrivningarna spås öka dramatiskt

Försäkringskassan skriver upp prognosen rejält för antalet sjukskrivningar. Kostnaderna väntas öka med en miljard kronor i år och med 2,8 miljarder 2014. - Jag är orolig för att den stressrelaterade ohälsan kommer att fortsätta öka, säger Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO.

Otryggt jobb kan ge hjärtproblem

Osäkra anställningar kan vara farligt hälsan och leda till hjärtsjukdom visar en ny analys. Fler läger tjänstemän och arbetare upplever sin anställning som otrygga.

Personalen tvingas till socialen

Sveacomanställde Sigvald Jönsson, 53, har inte fått lön sedan i januari. För att klara sig har han tvingats låna pengar av socialen, släkt och vänner.

Triathlonfeber på kontoret

På Kalmarföretagen Atrio Arkitekter och Brand & Riskanalys råder triathlonfeber. Under tio månader har personalen simmat, sprungit och cyklat tillsammans på luncher och ledig tid och i onsdags var det upp till bevis. Personalen ställde upp med sju tremannalag Kalmars minitriathlon och Kollega ringde upp Unionemedlemmen Alexandra Johansson på Atrio för att kolla hur det gick.

Idéer ruttnar på svenska arbetsplatser

Runt om i skrivbordslådorna på våra kontor ligger det värdefulla idéer och ruttnar. Enligt en ny undersökning har två av tre anställda haft utmärkta idéer som de inte delat med sig av. Undersökningen visar även att hälften av arbetsgivarna inte främjar kreativiteten på jobbet.

Sveacomanställda fortfarande utan lön

Unionenmedlemmarna på callcentret Sveacom i Jönköping har varit utan lön sedan i januari. Eftersom bolagets ägare inte dök upp till konkursförhandlingen den 30 juli tvingas de anställda vänta ytterligare några månader på sina pengar.