Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Svajig ekonomi i Fränstaföretag

Stora kostnader och blygsamma inkomster. Så kan man sammanfatta ekonomin för de inblandade bolagen i Fränstastrejken. Hur det ser ut i dag vet vi inte - bolagens representanter fortsätter nämligen att tiga som muren.
Ola Rennstam Publicerad

De anställda på callcentret Focus CRS i Fränsta arbetade med att ragga kunder åt sitt moderbolag Peak Partners AB, som sysslar med finansiell rådgivning. Peak Partners, som har sitt säte på Hamngatan i Stockholm, äger även bolagen Peak Kapitalförvaltning AB och Peak Kapitalrådgivning AB. Peak Partners ägs i sin tur av holdingbolaget EBD Holding AB. Tre personer förkommer på ledande poster i samtliga fem företag; Patrik Bergman, Dennis Engström och Per Djerf.

Företagsrepresentanterna har fått möjlighet att ge sin syn på strejken i Fränsta men har inte återkommit med svar på Kollegas frågor.

Kollega har gått igenom företagens senaste årsredovisningar som gäller verksamhetsåret 2012, med andra ord tiden före strejken i Fränsta, och de skvallrar om att varken Focus CRS eller Peak Partners AB gör speciellt bra affärer. 2012 är bolagens första verksamhetsår och kanske ska det inte dras allt för stora växlar på siffrorna eftersom nystartade företag behöver tid för få igång försäljning.

Enligt årsredovisningarna gick både Focus CRS och Peak Partners AB med stora förluster under 2012, inget av bolagen har någon egentlig försäljning, däremot en hel del kostnader.

Focus hade intäkter på 529 000 kronor, inklusive ett regionalt företagsstöd från länsstyrelsen på 356 000 kronor, samtidigt uppgick personalkostnaderna till drygt 2,9 miljoner. Förlusten landade på över 3 miljoner kronor. Företaget räddades från konkurs genom att moderbolaget Peak Partners tillfördes nytt kapital på 3,2 miljoner.

Men inte heller Peak Partners gick särskilt bra; intäkterna på 205 000 kronor täckte inte ens personalkostnaderna som bolaget bokfört trots att det inte hade några anställda. Även detta bolag hade i sin tur gått omkull om inte EBD Holding skjutit till pengar på 11,7 miljoner kronor.

EBD Holding AB tjänade däremot pengar genom att sälja delar av sitt aktieinnehav i Peak Partners, vilket gav en intäkt på 9,3 miljoner kronor. Även Peak Kapitalförvaltning AB samt Peak Kapitalrådgivning AB gjorde förluster på 2,2 miljoner kronor under räkenskapsåret 2012.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Svårare att få jobb efter YH-utbildning

Färre studerande får jobb direkt efter examen från Yrkeshögskolan. Det visar nya siffror från SCB. Men mjukvaruutvecklaren Carl Broman ser ljust på framtiden. ”Man får hitta nya vägar till en marknad som är mer mättad än för tio år sedan” säger han.
Lina Björk Publicerad 18 december 2025, kl 10:23
Färre får jobb efter YH-utbildning
Enligt nya siffror från SCB har nyexaminerade från YH-utbildningar det tufft på arbetsmarknaden. Men Carl Broman, som snart ska ut på praktik som mjukvaruutvecklare ser både positivt på utbildningen och möjligheterna att få jobb i framtiden. Foto: Anders G. Warne/TT/Johan Nilsson

Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan kan vara ett snabbt sätt att få jobb efter en kort utbildning. Åtminstone har det varit så tidigare. Men de senaste åren har andelen studenter i arbete efter examen minskat och i år är inget undantag. 

Av de examinerade 2024 har 81 procent fått ett jobb i år, vilket är en minskning med tre procent jämfört med året innan. Även andelen som fått ett jobb som överensstämmer med utbildningen minskar. Lägst siffra har de som läst en IT-utbildning. Där har endast en tredjedel fått ett jobb som motsvarar utbildningen de läste på yrkeshögskolan.  

En av dem som har erfarenhet av yrkeshögskolan är Carl Broman, som läser ett tvåårigt program till mjukvaruutvecklare på Nackademin i Stockholm. Han har goda förhoppningar om ett jobb i framtiden, men är väl medveten om att branschen han ger sig in i har en viss mättnad. 

  Konkurrensen därute är stor och som junior-utvecklare så är praktiken jätteviktig. Rekryterare letar efter folk som är självgående. De vill gärna se att man gjort egna projekt, kan planera, genomföra och förklara en IT-lösning. 

De som inte är vana att ta första steget har haft det tufft

Några av hans kurskamrater har skickat 50 ansökningar om praktik utan att få svar. Carl Broman har fått napp. Han tror att det kan vara hans bakgrund som säljare som gett honom fördel. 

  Jag har legat på, tagit personlig kontakt och försökt att skapa en relation.  Det ligger lika mycket hårt jobb bakom kompetensen som att framföra den. De som inte är vana att ta första steget på det sättet har haft det tufft, säger han. 

Carl Broman mjukvaruutvecklare på YH-utbildning
Carl Broman har lagt mycket tid på egna projekt och att putsa upp sitt varumärke för att bli attraktiv på arbetsmarknaden när YH-utbildningen tar slut.

Foto: Anders G. Warne

Enligt SCB:s siffror har det blivit svårare för studerande inom två utbildningsområden att etablera sig på arbetsmarknaden. Ett av dem är Carl Bromans framtida bransch, IT/Data. De andra är ekonomi, administration och försäljning. Till de utbildningsinriktningar som hade allra högst andel i jobb hör bland annat specialistundersköterskor, säkerhetssamordnare, elkonstruktörer, kart- och mättekniker och ambulanssjukvårdare.

 

Lågkonjunktur en av orsakerna

Orsaken till att andelen studenter som får jobb efter YH- utbildningen minskar är flera. Lågkonjunkturen de senaste åren har inneburit en sämre arbetsmarknad i för alla. Carl Broman tror också att inom hans framtida bransch blir kunskap fort gammal.

 Min bransch utvecklas hela tiden, vilket gör att vi aldrig blir färdiglärda. Dessutom vill många företag ha seniora utvecklare. Att ta in en junior är en större risk eftersom de är som hantverkare och måste ha några lärlingsår innan de blir självgående. 

Vilket råd skulle du ge någon som funderar på en YH-utbildning?

–  Att tänka på att det är mycket eget ansvar att ta till sig de kunskaper man lär sig. Det går inte att bara lära sig teorin och sedan förvänta sig att få jobb. Du måste gräva vidare själv, vara nyfiken. Det är viktigt att man faktiskt gillar sitt yrke, säger Carl Broman.  

YH-utbildningar med flest andel i jobb 

  • Säkerhetstjänster: 94 procent
  • Transporttjänster: 91 procent
  • Lantbruk och djurvård: 91 procent
  • Hälso-och sjukvård: 91 procent
  • Friskvård och kroppsvård: 88 procent

YH-utbildningar med minst andel i jobb

  • Kultur och media: 64 procent
  • Data/IT: 69 procent
  • Journalistik och Information: 75 procent
  • Juridik: 75 procent
  • Samhällsbyggnad och byggteknik: 81 procent

Om undersökningen

Uppgifterna kommer från en årlig uppföljning av examinerade från yrkeshögskolan, som genomfördes av SCB under hösten 2025 bland de som examinerades 2024. Totalt omfattade undersökningen 22 900 personer och svarsfrekvensen var 42 procent.