Hoppa till huvudinnehåll
Söka jobb

Drömjobbet - en trygg anställning

Att få vara sin egen chef, eller åtminstone andras chef, det är själva drömjobbet för många. Samtidigt växer drömmen om en trygg anställning. Det visar Manpower Groups årliga undersökning om trender inom arbetslivet.
Gabriella Westberg Publicerad
Colourbox
Colourbox

Många vill bli chefer. På frågan om vilket yrke som skulle innebära drömjobbet svarar de allra flesta, av drygt 4 000 tillfrågade, vd. Men det är framför allt männen som vill bli vd, för kvinnorna i undersökningen hamnar vd först på tredje plats bland drömjobben.

För dem är det en annan chefsposition som toppar – vilket reflekterar verkligheten, eftersom det är den chefsposition där det i dag finns flest kvinnor – personalchef.

- Flera rapporter de senaste åren har visat att intresset för chefsjobb minskar. Trots det hamnar nu fyra olika chefsjobb bland de tio främsta av svenskarnas drömjobb, konstaterar Lars Forseth, vd för Manpower Group, i en kommentar.

Utöver vd och personalchef återfinns också IT-chef, ekonomichef, produktionschef och projektledare på tio i topp för både män och kvinnor. Chefspositionerna har hamnat högt på listan tidigare också, även om det tillkommit fler chefsroller på årets lista. 

De drygt 4 000 personer som deltar i undersökningen har alla haft sin profil registrerad hos bemannings- och rekryteringsföretaget Manpower, vilket också kan ger mer "karriärsintresserade" svar än vid ett helt slumpvis befolkningsurval.

Trygg anställning 

Mer överraskande är att administratörsjobben hamnar på delad förstaplats för kvinnorna i undersökningen.  Det är helt nytt för årets undersökning, samtidigt som mer äventyrliga jobb som musiker, författare, fotograf och pilot hamnat längre ner på listan än tidigare år.

För närvarande är det trygghet som lockar mest, vilket också flera andra studier visat på. Även om det kan vara en falsk trygghet - just administratörsuppgifter är sådana som automatiseringen redan till stor del tagit över. 

Den största nackdelen med drömjobbet, enligt de 4 428 personer som tillfrågats, uppges just vara att det är svårt att få en trygg anställning. En annan nackdel är låga löner och små möjligheter att påverka samhället.

Att vara sin egen chef

På frågan om hur ens nuvarande jobb förhåller sig till drömjobbet svarar en av fyra egenföretagare att de faktiskt redan har sitt drömjobb. Bland anställda är det lite mindre, en av tio, som lyckats få ägna dagarna åt drömjobbet, enligt undersökningen.

Det som gör jobbet till en dröm är att det är spännande och personligt utvecklande. Det menar nästan hälften av de som svarat att de har sina drömjobb redan.  

För sent att börja om

Två av tre tillfrågade tror att de kommer att nå sitt drömjobb, och tre av fyra anser att det är viktigt för dem att nå dit. Särskilt är det unga människor som svarar att de sätter stor vikt vid att nå sina drömjobb.

De tre största hindren för att nå drömjobbet är brist på rätt kontakter, fel utbildning och att det känns som för sent att börja om, enligt rapporten.

Drömjobb tio i topp

  1. Kvinnor: Personalchef
    Män: Vd
  2. Kvinnor: Ekonom
    Män: Ingenjör
  3. Kvinnor: Vd
    Män: Projektledare
  4. Kvinnor: Projektledare
    Män: Försäljningschef
  5. Kvinnor: Författare
    Män: Personalchef
  6. Kvinnor: Lärare
    Män: Säljare
  7. Kvinnor: Ekonomichef
    Män: IT-chef
  8. Kvinnor: Marknadsförare
    Män: Produktionschef
  9. Kvinnor: Djurskötare
    Män: Äventyrare
  10. Kvinnor: Receptionist
    Män: Musiker

 

4 428 personer deltog i undersökningen, som gjordes av trendspaningsbyrån Kairos Future och bemanningsföretaget Manpower Group.

Cirka 2 437 av de svarande var anställda, 1 345 arbetssökande, 249 egenföretagare och 382 studerande. Alla har de vid något tillfälle haft sin profil registrerad hos Manpower.se. Läs hela rapporten här. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Söka jobb

Så AI-säkrar du ditt cv

Undvik bilder, skriv detaljerat och lägg in nyckelord från jobbannonsen – här är sex tips på hur du får ditt cv att synas i arbetsgivarnas nya AI-program.
Noa Söderberg Publicerad 28 augusti 2025, kl 09:00
En man sitter framför sin dator. I bakgrunden syns långa rader av genomskinlig text.
Arbetsgivare använder numera AI för att läsa och sortera din cv. Ett dokument som inte är anpassat efter det riskerar att få mindre synlighet. Här är tipsen på hur du skriver cv så att ATS-systemen ser alla dina erfarenheter. Foto: Colourbox

1. Undvik bilder och grafiska element

ATS-program har tekniska begränsningar som kan ge dem problem att läsa av sådant innehåll. Dessutom kan grafiska element, till exempel ritade kompetensskalor, vara svårtolkade, även för människor. Om du vill ha ett snyggt cv att ta med till intervjuer – gör det som ett separat dokument.

2. Skriv enkelt

Använd löpande text med tydliga rubriker och punktlistor (till exempel ”Kompetenser” och ”Utbildning”). Korta meningar. Inga spalter, noter eller specialtecken. Skriv i en ordbehandlare och exportera i PDF eller Word-format.

3.  Konkretisera och kvantifiera

Om du har haft personalansvar, berätta hur många som jobbade på avdelningen. Om du har lång erfarenhet i en viss bransch, skriv antalet år. ATS-verktygen premierar mätbarhet.

4. Använd rätt titlar

Stora företag kan ha titlar som skiljer sig från övriga i branschen men syftar på ungefär samma sak, till exempel ”major account manager” i stället för ”key account manager”. Använd alltid begrepp som är vanligast förekommande.

5. Använd nyckelord

Läs jobbannonsen noga och skriv om de personliga färdigheter som efterfrågas. Helst med samma ord. Det kan till exempel vara ”självledarskap” eller ”kreativ”. Kopiera dock inte hela meningar eller resonemang från annonsen.

6. Ansök direkt hos arbetsgivare 

Jobbförmedlare som Indeed och Monster blir lätt översvämmade av ansökningar, vilket kan göra det svårare för dig att synas.

Källor: TRR, The algorithm (Hilke Schellmann), Teamtailor, Columbia university