Hoppa till huvudinnehåll
Socialförsäkring

Försäkringskassans nya regler – kortare tid att ansöka om vab

Från och med 1 april kortar Försäkringskassan tiden för att ansöka om ersättning för vab. I stället för 90 dagar, som det är nu, har du endast 30 dagar på dig att skicka in din anmälan.
Lina Björk Publicerad
Sjukt barn som vilar i säng medan en förälder anmäler vab i mobilen via Försäkringskassan.
Kortare tid att ansöka om VAB. Från 1 april får föräldrar bara 30 dagar på sig att ansöka om ersättning från Försäkringskassan. Foto: Colourbox/Claudio Bresciani/TT

Det kan vara svårt att komma ihåg exakt vilken dag barnet varit sjuk, om det går för lång tid mellan vab-dagen och dagen man ansöker om ersättning. Att ta fel på sjukdag är ett av de vanligaste felen Försäkringskassan ser i sin statistik för ersättningar. Riksdagen har därför beslutat att ändra reglerna. I stället för de 90 dagar du har på dig att skicka in en anmälan om ersättning, kommer du från och med 1 april endast ha 30 dagar på dig. 

Undantag från 30-dagarsregeln

Samma tidsspann gäller för den som ansöker om 10 dagars ersättning vid ett barns födelse eller som ansökt om kontaktdagar, exempelvis varit med i barnens förskola eller skola. Om du ansöker om sorgedagar efter att du mist ett barn gäller inte 30-dagars regeln. Där finns fortfarande ingen tidsgräns alls.  Undantag gäller också för föräldrar som vabbar ett allvarligt sjukt barn. 

Vab över månadsskiftet – två olika regler kan gälla

Skulle ditt barn vara sjuk i skarven kan det bli så att du behöver ta hänsyn till två olika regler. Dagarna i mars 2026 har man 90 dagar på sig att ansöka om. Dagarna i april har man 30 dagar på sig att ansöka. 

Skulle du glömma att ansöka i tid har du inte rätt till ersättning. I undantagsfall kan du få pengar, men då ska du exempelvis varit så allvarligt sjuk eller skadad att du inte haft möjlighet att söka i tid. 

Felaktig vab-ersättning kan leda till sanktionsavgift

Från och med 1 juli kan den som fått fel utbetalning från socialförsäkringen straffas med en bidragsspärr och en sanktionsavgift. Det föreslår regeringen i en lagrådsremiss. 
I förslaget får Försäkringskassan och Pensionmyndigheten till uppgift att besluta om en sanktionsavgift för den som lämnat felaktiga uppgifter eller begärt för stora belopp.

Vab – fler regeländringar som gäller från 1 januari 2026


Möte med socialtjänst

Du kan vabba om du behöver vara ledig för att vara med på ett möte med socialtjänsten för att utreda om ditt barn behöver skydd eller stöd enligt socialtjänstlagen. Mötet kan ske både fysiskt, digitalt eller via telefon. 

Vara med i skolan eller förskolan

Du kan vabba om du behöver vara med i ditt barns skola eller förskola för att lära personalen vilken vård ditt barn behöver. Det kan exempelvis vara om ditt barn har diabetes eller allvarliga eksem. 

Möte på grund av sjukdom

Om du har ett barn som har en sjukdom eller funktionsnedsättning kan du vabba för att vara med på möten med skolan eller förskolan. Mötet måste handla om vilken hjälp eller stöd ditt barn behöver för att kunna fullgöra sin skolgång. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Socialförsäkring

Försäkringskassan vill ta över kontroll av vab

Försäkringskassan vill ändra vem arbetsgivare ska rapportera vab till. Myndigheten vill själv få in uppgifter om frånvaro direkt från arbetsgivare, för att kunna kontrollera om föräldrar fuskar eller gör fel.
Sandra Lund Publicerad 15 april 2026, kl 13:01
Mobiltelefon som visar Försäkringskassans tjänst för vård av barn, där vab kan anmälas och ersättning sökas.
Försäkringskassan vill att arbetsgivare ska rapportera vab-frånvaro direkt till myndigheten, för snabbare kontroller av utbetalningar.
Foto: Claudio Bresciani/TT

Försäkringskassan har i en så kallad hemställan till regeringen lämnat förslag om lagändringar för rapporteringen av vab –  vård av barn.

I dag ska arbetsgivare skicka in anställdas frånvaro för vab i arbetsgivardeklarationer till Skatteverket. Det började gälla första januari förra året. 

Nu vill Försäkringskassan i stället att arbetsgivare rapporterar direkt till Försäkringskassan. 

På så sätt kan myndigheten omedelbart kontrollera om frånvaron stämmer. Något som man tror ska hindra bidragsbrott, och felaktiga utbetalningar.

Vanligaste felet: lön och vab samtidigt

Enligt Försäkringskassan är den vanligaste orsaken bakom en felaktig utbetalning att föräldern arbetat med lön och samtidigt begär ersättning för vård av barn.

– Omläggningen ska ses som ett första steg mot att förvalta socialförsäkringen på ett sätt som gör att våra utbetalningar blir korrekta från början istället för att som idag försöka upptäcka felaktigheter när pengarna redan betalats ut, säger Nils Öberg, generaldirektör, Försäkringskassan i ett pressmeddelande.

Försäkringskassan: “Färre ska fastna i skulder vid återkrav”

Stämmer uppgifterna betalas ersättningen ut. 

Annars kommer Försäkringskassan begära in kompletterande uppgifter från föräldern. 

Om man inte skickar in dem, betalas inget ut.

Försäkringskassan kan även i dag kontrollera felaktiga utbetalningar, men först i efterhand.

– Att som idag göra omfattande efterhandskontroller och ställa återkrav när pengarna redan betalats ut felaktigt är både ineffektivt och dyrt. Med denna förändring kommer kostnaderna för föräldraförsäkringen att minska väsentligt och vi kommer att kunna lägga mer kraft på vår försäkringsverksamhet. Dessutom kommer färre föräldrar att fastna i skulder när de blir återbetalningsskyldiga, vare sig det beror på medvetna fel, misstag eller rent slarv, säger Nils Öberg i pressmeddelandet.