Hoppa till huvudinnehåll
Socialförsäkring

"Hur ska jag klara mig?"

Allt går väldigt fort. Den tre meter långa och 45 kilo tunga balken som Fadi Eisa monterar upp lossnar och faller mot hans ansikte. Den trycker in hans kindben och river upp ett sår. Det är ren tur att han inte faller sex meter ned i golvet.
Lina Björk Publicerad
Anders G Warne
Det var en lång väg tillbaka, men i dag jobbar Fadi Eisa heltid igen, på samma företag där han för sex år sedan höll på att dö av en fallande balk. Anders G Warne

Historien hade kunnat stanna där. Med en djup suck av tacksamhet över den tur i oturen som innebar att han står upp och är vid liv. Men Fadi har en bakgrund som inte alla på hans arbetsplats känner till.

Han befann sig mitt i kriget mellan Iran och Irak under 1980-talet. En dag när han stiger ur skyddsrummet efter bomblarmet är hans grannes hus jämnat med marken. Han ser kroppsdelar på gatan.

Jag insåg hur nära det hade varit och allt blossade upp igen.

Men han överlever bombningarna. Och nu är han nära att dö i ett annat land, 20 år senare, i en arbetsplatsolycka.

– När jag var hos läkaren frågade han om jag mådde bra och då började tankarna att snurra. Jag insåg hur nära det hade varit och allt blossade upp igen. Jag kunde inte sova och när jag sov hade jag mardrömmar. Det gick inte att leva vidare.

Händelsen på arbetsplatsen utvecklar sig till ett posttraumatiskt stressyndrom. Han sjukskrivs och går i behandling för att komma tillbaka till livet och jobbet. Efter två och ett halvt år är sjukskrivningsdagarna slut, men han får förlängd sjukpenning då man anser att han har en allvarlig sjukdom. Under tiden hinner handläggare avlösa varandra.

Fadi får några brev om året där nya handläggare presenterar sig och berättar att de tagit sig an hans ärende. En del gånger byts de utan att någon hör av sig.

Rehabiliteringen går framåt och när Fadi får ett brev från den nionde handläggaren, i september förra året, tar han det med jämnmod. Handläggaren vill ha ett möte eftersom kassan tittat igenom läkarintyg och journaler och anser att han inte längre är sjuk.

– Hon sa att jag varit sjukskriven länge och att vi måste göra en rehabiliteringsplan. Först skulle jag träna och sedan praktisera på min arbetsplats. Under tiden skulle jag få pengar från Arbetsförmedlingen.

Hur ska jag klara mig på några tusenlappar i månaden?

Fadi ska i stället för sjukpenning få gå på arbetslivsintroduktion. Kassans besked är med så kort varsel att han inte hinner få in en ansökan om förlängd sjukpenning. Eftersom han inte har jobbat de senaste åren har han inte rätt till pengar från a-kassan utan Försäkringskassan rekommenderar honom i stället att söka aktivitetsstöd.

– I tre månader skulle jag få 225 kronor före skatt.  Först trodde jag att det var per timme, men när jag insåg att det var per dag blev jag förbannad. Hur ska jag klara mig på några tusenlappar i månaden? Ska jag strunta i att betala räkningar? Att ge mina barn mat? Jag försöker komma tillbaka men de sätter upp hinder för mig.

Samtidigt som ekonomin dräneras försöker Fadi närma sig sin gamla arbetsplats. Han kör dit och ställer bilen utanför lokalen. Och där blir han sittande några timmar innan han bestämmer sig för att åka hem. Några dagar senare gör han om samma procedur. Till slut kliver han ur bilen och går in. Trots att hjärtat bankar och det värker i huvudet.

– Det var tufft. Jag var spänd som en båge men jag visste att jag måste göra något. Jag orkade inte kämpa mot Försäkringskassan. Hade jag inte klivit över tröskeln hade allt gått bakåt igen.

Under tiden ärendet pågår lånar Fadi pengar av vänner och bekanta. En hundralapp här och en femhundring där. Men plötsligt betalar kassan ut sjukpenning trots att han fått beslut om att den dragits in. Även AFA Försäkring, som är en kompletterande försäkring vid arbetsskada, betalar ut ett belopp. Samma månad återkräver Försäkringskassan alla pengar.

– Först trodde jag att de hade omvärderat sitt beslut, men det visade sig bara att de inte hade någon aning om vad de höll på med. Allt jag hade lånat fick gå till att återbetala det som de felaktigt betalat ut.

Fadi är medlem i Unionen och får rättshjälp via LO-TCO Rättsskydd. Beslutet att dra in hans sjukpenning ersätts av ett beslut om förlängd sjukpenning vid arbetsskada, men endast på halv nivå.

Mattias af Malmborg, som är Fadis ombud, tycker att Försäkringskassan drog fel slutsats.

– Man ansåg att en tredjedel var arbetsskada, resten berodde på de upplevelser han haft som ung. Arbetsskadan och hans krigsupplevelser är konkurrerande orsaker, vilket inte stämmer. Krigsupplevelserna har gjort hans arbetsskada värre än den hade behövt vara, men det ska inte innebära lägre ersättning, eftersom man är försäkrad i befintligt skick.

Det här är ett exempel på dålig myndighetsutövning.

Från och med 1 mars har Fadi börjat jobba heltid. Han har jobbat 50 procent sedan januari, ett måste för att få livet att gå ihop. För några veckor sedan fick han besked om arbetsskadesjukpenningen för hösten. Det bedöms fortfarande vara halvt samband mellan arbetsolyckan och nedsättningen av Fadis arbetsförmåga, men han får ändå hel sjukpenning.

– Det här är ett bra exempel på dålig myndighetsutövning. Först drar man in hans ersättning utan att ge honom utrymme att ansöka om annan ersättning. Sedan kallar man hans bakgrund för konkurrerande skadeorsak och nekar honom full sjukpenning. Efter flera sorgebedrövelser är i alla fall ärendet i hamn ekonomiskt vilket är skönt, säger Mattias af Malmborg.

Så hur ser Fati Eisa på Försäkringskassan i dag?
– Jag har inget förtroende för Försäkringskassan och dess personal.  Jag önskar att människor har en möjlighet att ta hand om sig själva så att de inte hamnar i Försäkringskassans händer. Men alla har inte någon. Hade jag inte haft juridisk hjälp hade alla mina rättigheter hamnat i papperskorgen, säger Fadi Eisa.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Socialförsäkring

Fler får ersättning för att vårda närstående

Antalet personer som får närståendepenning är rekordhögt. Men antalet borde vara ännu högre, enligt Försäkringskassan. Många känner inte till att de har rätt till pengar.
David Österberg Publicerad 17 februari 2025, kl 06:04
Hjälpande händer
Den som stöttar en närstående som är svårt sjuk kan få ersättning från Försäkringskassan. Colourbox

Om man tar hand om en närstående som är svårt sjuk kan man få ersättning från Försäkringskassan. För att få pengar krävs bland annat att man inte har kunnat jobba och att ens närstående är så sjuk att det finns risk att hon eller han inte överlever. Risken ska finnas inom den närmaste tiden. 

Förra året fick 17 000 personer närståendepenning. Det är den högsta noteringen någonsin, enligt siffror från Försäkringskassan. Majoriteten av mottagarna, 72 procent, är kvinnor.

– Det är många fler kvinnor än män som använder närståendepenning. Att fler kvinnor än män är mottagare av ersättning för att ta hand om en närstående är något vi ser även i andra delar av socialförsäkringen, säger Peter Abrahamsson, analytiker på Försäkringskassan.

Fler kan ha rätt till ersättning

Totalt betalade Försäkringskassan ut 210 miljoner kronor i ersättning. I snitt fick varje mottagare ersättning för 11 dagar. Många känner dock inte till att närståendepenning finns, enligt Försäkringskassan.

– Vi tror att det finns många som inte känner till att den här ersättningen finns och som skulle kunna ha rätt till den. Så om man avstår arbete för att stötta en närstående som har ett livshotande tillstånd kan man ansöka, säger Maria Byrgren verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan.

 

Vad är närståendepenning?

  • Den som avstår arbete för att stötta en närstående med ett livshotande tillstånd kan ha rätt till närståendepenning. 
  • Som närstående räknas någon man har en nära relation till, exempelvis släkting eller vän.
  • Livshotande tillstånd innebär att det finns risk att personen död inom den närmaste tiden.
  • Att stötta innebär exempelvis att vara närvarande eller hjälpa till med ärenden.
  • Den som får närståendepenning har rätt att vara ledig från sitt jobb.

    Källa: Försäkringskassan