Visst går det att förbereda sig för vanligt förekommande frågor som "vad är din största brist?" och "kan du arbeta under press?" men Sara Åslund på Unionen Mälardalen vill inte ge några facit. För det finns inga rätta svar.

– Det blir lätt floskler och sällan bra om man försöker svara det man tror att chefen vill höra.

Om man verkligen vill ha jobbet, har tagit reda på info om företaget och förberett sig genom att tänka igenom vad man vill ge för intryck, då kommer svaren av sig själv. De blir inte konstlade. 

– Så sök bara jobb som du genuint vill ha. Ta även en personlig kontakt, inte för att försöka sälja in dig själv utan för att visa att du är genuint intresserad genom att ställa bra och relevanta frågor. Det i sig är ett bra sätt att göra ett gott intryck.

– Det absolut viktigaste när man söker jobb både i ansökningshandlingar och vid intervjun är att matcha arbetsgivarens behov. Därför är telefonsamtalet före ett viktigt led i att söka jobb på ett kvalitativt sätt. Det handlar om att plocka fram och beskriva det du har som matchar arbetsgivarens behov av kunskap och erfarenheter, alltså din samlade kompetens.

Vad ska jag fråga om, det mesta står ju i annonsen.
– Om du vågar vara intresserad finns det alltid frågor att ställa. Formulera dem på ett papper framför dig om du vill känna dig säker på att komma ihåg. Fråga vad företaget har för behov och värderingar, hur organisationen ser ut och hur de tänker sig dess framtid.

– Anteckna nyckelord som personen använder i telefonsamtalet, och använd dem sedan om du kallas till en anställningsintervju. Då känner den personen igen sig utan att veta varför.

Vid intervjun kan du säga att "jag vill ha det här jobbet för att... och jag vill vara en del av er för att... och jag har gjort det här och det här och jag tror att jag kan bidra med det här..." Om du är intresserad på riktigt kommer de andra att se det på din energi och ditt kroppsspråk.   

Hur ska jag reagera om de frågar om sådant jag inte är beredd på?
– Köp lite tid genom att ställa en fråga tillbaka, till exempel hur menar du? Kan du utveckla eller ge exempel? Eller säg helt enkelt att du behöver tänka lite.

Vad gör jag om frågorna känns för privata?
– Fundera om du vill vara en del av ett företag där en sådan fråga är avgörande. Du kan fråga om ditt svar är viktigt för jobbet eller säga "nej, jag planerar inte att skaffa barn i år" eller vad frågan nu handlar om. Det är alltid bäst att vara ärlig men ge inga långrandiga svar. Vill de veta mer så frågar de.

Kan jag säga emot?
– Det beror på hur det sägs. Att vara tydlig och ställa frågor tillbaka ska man inte vara rädd för.

Inledningsvis sa du att man ska söka de jobb man vill ha, men de kanske inte finns och försörjningen är ju viktigast. 
– Så kan det vara naturligtvis. Men det kanske finns något i annonsen som lockar och som du kan fokusera på? Fundera på hur långt du är beredd att kompromissa.