Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Influensan i antågande
Orolig över influensan? Vem är inte det - det pratas om att årets influensaepidemi kommer att bli värre än på många år. Och att kulmen blir över julen.
Enligt Mia Brytting, chefsmikrobiolog på Smittskyddsinstitutet, saknar många skydd mot årets influensa eftersom den inte liknar de influensavirus som cirkulerade förra säsongen.
- Det finns tre olika typer av influensavirus, förra året hade vi A/H1N1 och B. Ofta orsakar de mindre sjukdom än A/H3N2 säger Mia Brytting.
I år tror Smittskyddsinstitutet att det blir det senare. Det positiva är att årets virustyp har stor likhet med den virusstam som ingår i årets influensavaccin.
- Vaccinet kommer att skydda bra i år, säger Mia Brytting.
I Sverige rekommenderar man att de över 65, personer med hjärt- och lungsjukdom eller annan kronisk sjukdom som kan förvärras av influensa, vaccinerar sig. Men det är också vanligt att arbetsgivare bekostar vaccination till sina anställda.
- Jag har en förståelse för att arbetsgivare vill bibehålla arbetsstyrkan och väljer att bjuda på vaccination, säger Mia Brytting.
Hon tycker att man som privatperson ska fundera över fördelar och nackdelar med vaccination. Vissa kanske tycker att det är bra att insjukna i influensa för då får de ett långvarigt skydd som sträcker sig flera år framåt. Vaccin ger ett försvar nio månader.
- Har man ett bröllop i antågande kanske man väljer att vaccinera sig. Eller om man har haft sjuka barn och vabbat mycket under hösten och inte orkar bli sjuk i influensa, säger Mia Brytting.
Att flera kan gynnas av att man vaccinerar sig är något hon också tipsar om.
- Har du äldre föräldrar som du har mycket kontakt med kan det vara klokt att vaccinera sig, för att skydda de sköra.
Hos MHC företagshälsovård i Stockholm har det börjat droppa in patienter för vaccination, något fler än förra året.
- Det har stått i tidningarna att influensan ska kulminera vid jul och det har nog påverkat många i år, säger företagssköterskan Ulla Johansson.
På reklambyrån Falck & Co i Stockholm blir alla anställda erbjudna vaccination. Magnus Abelin, copywriter har valt att inte ta sprutan.
- Det känns onödigt att manipulera immunförsvaret och jag tror att riskerna är överdrivna, säger han.
Fakta
Influensa är en av de vanligaste orsakerna till dödfall vid infektion. Det är komplikationer till influensan och inte infektionen i sig de flesta dör av. Det vanligaste är bakteriell lunginflammation, men hjärtinfarkt och ett svagt hjärta som inte orkar med i samband med influensa är också vanligt.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
