-Vi kommer att finnas på fler platser än tidigare. Istället för 13 avdelningar blir det 19 regioner, så för vår del blir det positivt, säger Gunilla Thorin, som suttit med i den arbetsgrupp som jobbat med regionindelningen.
Gunilla Thorin är idag chef för region syd, en av två regioner som finns som en mellannivå mellan huvudkontoret och avdelningarna inom HTF. I det nya förbundets organisation finns det inga planer på någon sådan organisation, utan då blir det ett huvudkontor, samt 19 regioner med varsitt, eller flera, kontor lokalt.
I och med att regionerna blir relativt små medlemsmässigt är tanken att de som saknar klubb på sin arbetsplats kan få större möjlighet att påverka.
Regionindelningen bygger på synpunkter som framförts vid möten ute i avdelningarna, och det var en hel del diskussion innan förbundsstyrelserna i juni beslutade om hur det ska se ut. Till exempel var HTF:arna på Arlanda mycket kritiska mot att de föreslogs tillhöra Uppland. Detta är dock ändrat, så nu tillhör Sigtuna, och därmed Arlanda, Stockholmsavdelningen.
Några som inte fick gehör för sina synpunkter är HTF:arna på Gotland. De ville inte tillhöra det som kallas Söderort, som innefattar en rad kommuner söder om Stockholm samt Gotland. Idag tillhör de Stockholmsavdelningen, och det ville de fortsätta att göra.
- Vi tycker att det är lite knasigt, många företag vi jobbar för har huvudkontor i Stockholm. Som HTF:are känns det naturligt att höra till Stockholm, säger Monica Friman som sitter i Stockholmsavdelningens styrelse och jobbar på Destination Gotland.
- Men vi får se hur det blir. Att det blir ett stort, starkt förbund är viktigare än regionindelningen, säger hon.
Sif på Gotland är redan idag knutna till Sifkontoret i Södertälje, så för deras del blir det mer naturligt. Och så tycker man att Gotlandsklubbarna har mer gemensamt med de mindre klubbar som finns i orterna söder om Stockholm, säger Malin Tumegård, ombudsman på Sif i Visby.
Det framtida förbundet får betydligt fler kontor ute i landet än HTF har idag, eftersom HTF bara har 13 avdelningar, mot Sifs 20. Vissa av det nya förbundets kontor bygger på dagens Sifkontor.
- Vi måste rusta oss med HTF-kompetens före årsskiftet, säger Thomas Hagman, chef på Sifs kontor i Trollhättan, som blir regionkontor för Bohus/Dal i framtiden. HTF:arna i det området tillhör nu Boråsavdelningen.
Exakt hur många kontor det blir i framtiden bestämmer regionstyrelserna efter sammanslagningen. Idag har några regioner flera kontor.
- Det är en ekonomisk fråga också. Vi måste titta på den totala organisationen nu när vi tappar medlemmar och intäkter, säger Gunilla Thorin, regionchef i HTF.
Framtidens regionkontor ska ansvara för facklig basservice, förhandlingar, facklig rådgivning, grundutbildning av förtroendevalda och medlemmar, berättar Hans-Eric Holmström, regionchef för Sif i Norrbotten och Västerbotten, och som varit med i arbetsgruppen som jobbat med den nya regionindelningen. En viktig uppgift lokalt blir att vara synliga; att besöka klubbar, arbetsplatser, årsmöten etc, berättar han.
- Men vi har inget beslut om hur rådgivning ska gå till, om det ska vara som HTF har med HTF Direkt eller som Sif har det, ute på kontoren. Inte heller är det beslutat hur medlemsregistreringen ska gå till. Idag har båda förbunden centraliserat det, men många remissvar tycker att det ska skötas regionalt, säger Hans-Eric Holmström.
Vad som gjorts var ser lite olika ut i de två förbunden. Till exempel har facklig utbildning skötts lokalt inom Sif, medan det jobbet har gjorts på de två regionkontoren som HTF har. Detsamma gäller att Sif haft ombudsmän ute i landet som jobbat med arbetsmiljö och jämställdhet, medan de uppgifterna även här hamnat på en högre nivå inom HTF.
- Arbetsuppgifter försvinner inte på de nya regionkontoren, och eftersom det inte finns några planer på att hantera de frågorna på någon central enhet, så blir det väl så att vi går in i Sifstrukturen mer eller mindre kan man tänka sig, säger Gunilla Thorin.
- Men exakt hur organisationen ska se ut vet ingen, säger hon.

Fakta regionerna
Obs! Beslut om kontoren tas av regionstyrelserna efter samgåendet, så det kan ändras. Vissa regioner, t ex Småland och Sydväst, har flera kontor idag. Hur det blir i framtiden är alltså inte beslutat.

Norrbotten
Norrbottens län
Antal medlemmar: drygt 11 000
Kontor: Luleå

Västerbotten
Västerbottens län
Antal medlemmar: ca 12 000
Kontor: Umeå och Skellefteå

Mellannorrland
Jämtlands län och Västernorrlands län
Antal medlemmar: ca 18 000
(eventuellt flyttas Örnsköldsvik till Västerbotten i framtiden)
Kontor: Sundsvall

Gävleborg
Gävleborgs län samt Älvkarleby kommun
Antal medlemmar: ca 12 000
(eventuellt flyttas Nordanstigs och Hudiksvalls kommuner till Mellannorrland i framtiden)
Kontor: Gävle

Dalarna
Länet Dalarna samt kommunerna Fagersta och Norberg
Antal medlemmar: ca 12 000
Kontor: Dalarna

Uppland
Uppsala län (exklusive Älvkarleby kommun) samt Norrtälje.
Antal medlemmar: ca 10 000
Kontor: Uppsala

Mälardalen
Västmanlands län (men inte Fagersta och Norberg) samt delar av Södermanlands län (inte Vingåker, Flen, Katrineholm, Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta som hamnar i andra regioner)
Antal medlemmar: ca 19 000
Kontor: Västerås

Stockholm
Stockholms län (förutom följande kommuner: Norrtälje, Huddinge, Haninge, Botkyrka, Södertälje, Salem, Nynäshamn och Nykvarn).
Antal medlemmar: ca 97 000
Kontor: Stockholm

Söderort
Kommunerna Gotland, Haninge, Huddinge, Botkyrka, Södertälje, Salem, Nynäshamn, Nykvarn, Trosa, Gnesta, Nyköping och Oxelösund.
Antal medlemmar: ca 15 000
Kontor: Södertälje och Visby

Örebro
Örebro län
Antal medlemmar: ca 13 000
Kontor: Örebro

Värmland
Värmlands län samt Åmåls kommun
Antal medlemmar: ca 12 000
Kontor: Karlstad

Östgöta
Östergötlands län samt kommunerna Vingåker, Katrineholm, Flen och Tranås
Antal medlemmar: ca 22 000
Kontor: Linköping och Norrköping

Göteborg
Kommunen Göteborg samt Ale, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille, Öckerö, Alingsås, Stenungsund och Kungsbacka.
Antal medlemmar: ca 53 000
Kontor: Göteborg

Bohus/Dal
Kommunerna Strömstad, Tanum, Munkedal, Sotenäs, Lysekil, Uddevalla, Orust, Tjörn, Lilla Edet, Trollhättan, Vänersborg, Grästorp, Mellerud, Färgelanda, Dals-Ed och Bengtsfors.
Antal medlemmar: ca 10 000
Kontor: Trollhättan

Sjuhärad/Norra Halland
Kommunerna Borås, Bollebygd, Mark, Tranemo, Ulricehamn, Svenljunga, Falkenberg och Varberg.
Antal medlemmar: drygt 11 000
Kontor: Borås

Skaraborg
Kommunerna Lidköping, Götene, Mariestad, Gullspång, Töreboda, Skövde, Skara, Vara, Essunga, Vårgårda, Herrljunga, Falköping, Tidaholm, Hjo, Tibro och Karlsborg.
Antal medlemmar: drygt 10 000
Kontor: Skövde

Sydväst
Skåne län (men inte Hässleholm, Kristianstad, Osby, Bromölla och Östra Göinge) samt kommunerna Laholm, Hylte och Halmstad.
Antal medlemmar: ca 54 000
Kontor: Malmö, Helsingborg, Halmstad.

Sydöst
Blekinge län samt kommunerna Hässleholm, Kristianstad, Osby, Bromölla och Östra Göinge.
Antal medlemmar: ca 13 000
Kontor: Karlshamn

Småland
Kalmar län, Kronobergs län och Jönköpings län (utom Tranås)
Antal medlemmar: ca 33 000
Kontor: Växjö, Jönköping, Oskarshamn.

Din avgift i nya förbundet
50 kronor i månaden för dem med de lägsta inkomsterna. 200 kr för dem med de högsta. Så blir medlemsavgifterna i det nya förbundet.

HTF:s och Sifs avgiftssystem ser olika ut, och nu har man jämkat samman ett förslag till nya avgifter, som ska tas på kongressen i början av oktober.
Avgiftssystemet föreslås få fyra trappsteg, där de allra flesta medlemmarna hamnar på det översta trappsteget och får betala 200 kronor för att vara medlem. Utöver detta kommer avgift till a-kassan, inkomstförsäkring och eventuell klubbavgift.
Effekten av det nya systemet blir att HTF-medlemmar som tjänar lite kommer att få en sänkt avgift, medan HTF-medlemmar med högre inkomst kommer att få en något höjd avgift, som allra mest med 25 kronor.
För Sifmedlemmarna blir det tvärtom. De lågavlönade Sifarna får en högre avgift, och de högavlönade får en lägre avgift jämfört med idag.
De som gör det allra största "klippet", det vill säga sänker sin medlemsavgift allra mest, är de HTF-medlemmar som tjänar mellan 11 001 och 12 000 kronor. De får en sänkning med 90 kronor jämfört med vad de betalar idag.
Inkomsten kommer att beräknas utifrån grundlön och provisioner (ett genomsnitt av föregående års provisioner). Alltså kommer sådant som övertidsersättning, bonus etc inte att räknas med.
Tanken med systemet är att det ska vara enkelt att överblicka - både för medlemmarna och de som ska administrera det. Inga rabatter kommer att ges, utom för studerandemedlemmar, som slipper betala under det första årets medlemskap.
Det motiveras med att konkurrerande förbund har motsvarande rabatt.
Studerandemedlemmar och pensionärsmedlemmar föreslås få en avgift på 100 kronor per år.
En annan medlemsgrupp är egenföretagarna. Det är en nyhet för HTF att de är med i facket, men den gruppen är redan medlemmar i Sif.
För dem sägs att förbundsstyrelsen ska fastställa en fast månadsavgift, och att en serviceavgift ska bestämmas av Sif Eget AB.
Carita Portuondo Andersson

Förslag till nya medlemsavgifter
(exklusive arbetslöshetsförsäkring, inkomstförsäkring och eventuell klubbavgift)

Inkomstintervall (kr/månad)
19 991 -
Medlemsavgift per månad
200 kr
Andel medlemmar
68 procent

Inkomstintervall (kr/månad)
15 001 -
Medlemsavgift per månad
150 kr
Andel medlemmar
15 procent

Inkomstintervall (kr/månad)
12 001 -
Medlemsavgift per månad
100 kr
Andel medlemmar
8 procent

Inkomstintervall (kr/månad)
0 - 12 000
Medlemsavgift per månad
50 kr
Andel medlemmar
9 procent