På Arbetslivsinstitutets uppdrag har Hanna Pettersson vid Lunds universitet studerat hur begränsningsreglerna i arbetslöshetsförsäkringen fungerar vad gäller deltidsarbetslöshet.
Den som har tvingats gå ned i arbetstid och därför drabbas av ett inkomstbortfall kan få utfyllnad av a-kassan under en ersättningsperiod, 360 dagar, förutsatt att personen har en tillsvidareanställning på deltid. Den som däremot har tidsbegränsad anställning på deltid kan få ersättning under längre tid. Lagstiftarens förhoppning var att arbetsgivaren, under hotet att den anställde säger upp sig, skulle erbjuda heltidsanställning.
- Det har inte fungerat på det sättet, säger Hanna Pettersson.
I februari i år var 72 000 personer inskrivna vid landets arbetsförmedlingar som deltidsarbetslösa och fick ersättning från a-kassan. Majoriteten var kvinnor. De branscher som domineras av deltidsarbete är vård, omsorg och handel.
- Det är ett problem att deltidsarbete anses som ett lämpligt jobb. Många fastnar i deltidsarbetslöshet.
Den som har en deltidsanställning prioriteras sällan av arbetsförmedlingen, även om han eller hon anser sig behöva ett heltidsarbete för att klara sin försörjning. Den som säger upp sig slipper visserligen karenstiden i a-kassan, men det är få som föredrar att inte jobba alls.
Regeringen tillsatte förra året en utredning som ska undersöka hur en lagstiftning om heltidsarbete skulle kunna se ut.

LINDA SVENSSON