Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ams vill satsa på mer utbildning

Pengarna till åtgärder för arbetslösa är så gott som slut. Nu begär Ams två miljarder kronor extra.<br />
Publicerad
Redan efter två månader är 77 procent av årets budget för anställningsstödet förbrukad. Även resurserna för aktivitetsgaranti, arbetspraktik och arbetsmarknadsutbildning är på väg att ta slut. Det enda som det fortfarande finns pengar till är lönebidrag.
- Läget är väldigt ansträngt, säger Björn Sergel, direktör på Ams.
En bidragande anledning till den dåliga ekonomin är att friåret slukar pengar. Dels behövs mycket personal för att hantera ansökningarna, dels är det inte givet att det är de grupper som Ams i första hand vill skapa jobb för, långtidsarbetslösa, arbetshandikappade och invandrare, som får vikariaten som blir lediga. Kostnaden för ersättningen till de friårslediga, 1,7 miljarder, tas från Ams ordinarie verksamhet.
Ams begär nu två miljarder extra. Pengarna ska till stor del användas för utbildning. Tanken är att när anställningsbehoven ökar ska det finnas personer med rätt kompetens att anställa.
- Vilken typ av utbildningar det blir ska vi sätta oss och diskutera. Det är efterfrågan som styr. Det gäller för oss att vi satsar rätt, säger Björn Sergel.
Sannolikt kommer det att handla om vidareutbildning både av akademiker och lågutbildade. Ett förslag från Ams är att man ska kunna få bidrag för att läsa ytterligare 60 högskolepoäng, i dag är gränsen satt vid 40 poäng.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.