Svenskt Näringsliv vill förlänga arbetsgivarnas sjuklöneperiod med tre, sex eller tolv månader. En ny försäkring föreslås täcka arbetsgivarnas kostnader för sjukfrånvaron efter de första fjorton dagarna. Syftet är att hålla nere sjukfrånvaron, samtidigt som kostnaderna blir lägre för de privata arbetsgivarna. Även företagshälsovården, förebyggande insatser och rehabilitering diskuteras.
LO beslutar i dag om förhandlingar ska inledas med Svenskt Näringsliv som i veckan förväntar sig besked från facken. Ambitionen är att agera före regeringens budgetproposition, med vilken arbetsgivaransvaret kan förlängas samtidigt som sanktioner införs mot arbetsgivare som inte tar fram fullständiga rehabiliteringsunderlag. Men PTK:s styrelse har bordlagt frågan i väntan på en analys av en expertgrupp.
- PTK har inte bråttom, vi måste noga ta reda på vilka konsekvenserna blir. Det skulle innebära ett systemskifte, jämfört med i dag. Konsekvenserna kan bli olika för olika avtalsområden, säger Peter Hellberg, som representerade Sif i PTK:s styrelse.

CHRISTINA SWAHN