Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Utbrändhet vanligt bland indiska IT-tekniker

I Indien är det inte ovanligt att IT-anställda arbetar tolv och upp till fjorton timmar om dagen. Eller att ett företag stänger från en dag till en annan utan att ha meddelat sig i förväg.
Publicerad
På UNI-Europa:s konferens i Stockholm på fredagen fanns indiern Aiseri Govardhan från Hyderabad i delstaten Andhra Pradesh. En professor som också är vice ordförande i organisationen ITPF (se nedan). Den har 1 500 medlemmar, ett lågt antal om man betänker att det i Andhra Pradesh finns cirka 1 320 IT-företag på softwareområdet. Företag som Nokia, Motorola och Microsoft finns på plats. Årligen utexamineras över 63 000 ingenjörer och 15 000 IT-experter.
ITPF ordnar seminarier och kurser för studenter, nyexaminerade och dem som har arbetat en tid:
- Trenden är att kunskaper är förlegade för dem som precis är klara med utbildningen. Vi försöker se till att det blir ett utbyte av erfarenheter mellan redan utbildade och studenter och informerar om arbetsmarknaden och möjligheter utomlands. Samt om hälsoproblem i IT-sektorn och möjligheter att få rättshjälp.
Ett hälsoproblem är att den som en längre tid arbetar tolv timmar om dagen inte sällan är "utbränd" vid 40 och därmed har förkortat sin förväntade livslängd med 30-40 procent.
ITPF tillhör Union Network International, UNI. Det bildades för tre år sedan och är ett europeiskt och internationellt fackligt tjänstemannaforum. Nästan tusen fackförbund med över 15 miljoner medlemmar i 140 länder ingår i UNI.

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.